株式会社キャリアデザインセンターの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社キャリアデザインセンターへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社キャリアデザインセンターのIR情報を元に作成しております。

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人材業界転職ルート 編集部

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株式会社キャリアデザインセンターの沿革

株式会社キャリアデザインセンターは、1993年に設立された求人情報メディアや人材紹介を行う会社です。キャリアデザインセンターという会社名は聞いたことがなくても、「type」と聞けばわかる方も多いのではないでしょうか。

創業の翌年に求人情報誌「type」を創刊。時代の流れに沿って求人情報誌からキャリア転職専門の情報サイトへと姿を変えています。

株式会社キャリアデザインセンターの事業内容

株式会社キャリアデザインセンターは、キャリア転職の専門情報サイトの運営や転職フェアの開催、人材紹介、IT業界に特化した人材派遣サービスなど、企業の採用活動を総合的にサポートしています。

また、新卒学生向けに就職情報誌やサイト、人材紹介サービスなども提供しています。

代表的なサービスには次のようなものがあります。

type

20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト。

スカウト機能をはじめとした豊富なマッチング機能があり、企業と求職者の精度の高いマッチングが可能です。

女の転職@type

正社員として働きたい女性のための転職サイト。女性を積極採用している企業の求人情報を掲載。

自分の志向や職場との相性でも求人検索が可能で、活躍する女性のインタビュー記事や、仕事選びのヒントとなる特集コンテンツもあります。

転職フェア

転職を希望する求職者と、求職者を求める企業が一堂に会する転職イベントです。

東京国際フォーラムなどを利用して大規模に行われ、エンジニア向けや女性向けがあります。

株式会社キャリアデザインセンターの平均年収

株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は、5,446千円です。（2022年時点）

400万円台後半を推移していましたが、2021年以降、平均年収が500万円以上と上昇しています。

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株式会社キャリアデザインセンターの従業員数・平均年齢

株式会社キャリアデザインセンターの従業員は695名、平均年齢は30.4歳です。（2022年時点）

株式会社JACリクルートメントやエン・ジャパン株式会社ほど会社の規模は大きくありませんが、年々従業員数を増やしています。

株式会社キャリアデザインセンターの平均勤続年数・離職率

株式会社キャリアデザインセンターの平均勤続年数は、5.5年です。（2022年時点）

平均勤続年数が年々伸びていることから、離職率は徐々に下がっていると推察できます。

株式会社キャリアデザインセンターの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社キャリアデザインセンターでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

※株式会社キャリアデザインセンターの中途採用について詳細を知りたい方は、人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」にご登録ください。株式会社キャリアデザインセンターの中途採用情報に加え、おすすめの非公開求人をご紹介いたします。

人材紹介営業

中途採用を検討中の企業の採用支援を行う仕事です。

企業担当者から競合優位性や将来的な戦略などの情報を引き出し、求人票を作成。キャリアアドバイザーと協力しながら人材をマッチングします。

人材紹介キャリアアドバイザー（CA）

求人案件と求職者をマッチングさせる営業の仕事です。

面談を通して求職者のキャリアイメージを引き出し、キャリア形成を考えるとともに、転職アドバイスを行います。

派遣営業

派遣スタッフを募集している企業の採用支援を行う営業です。

主にエンジニアのリソース提供を提案し、開発やプロジェクトの支援を行います。

派遣コーディネーター

派遣社員としての就業を希望する登録者へ求人を紹介する営業です。登録者の就業後は、稼働状況などを管理し、フォローを行います。

登録者は主にIT人材となります。

求める人物像

株式会社キャリアデザインセンターの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

CDCのマインド（成果主義・組織文化）に共感でき、できるだけ長く共に働いてくれるような人材を求める人物像としており、その様な要素を満たす方であれば国籍、性別、年齢、障がいの有無に関わらず、CDCで働いていただきたいと考えています。

引用元：株式会社キャリアデザインセンター採用情報

参考
・株式会社キャリアデザインセンター 有価証券報告書