株式会社MS-Japanの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社MS-Japanへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社MS-JapanのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

このコンサルタントの記事を見る

人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

株式会社MS-Japanの沿革

株式会社MS-Japanは、管理部門・士業に特化した総合転職サービスを提供する会社です。

リクルート出身の有本隆浩氏が1990年に日本MSセンターとして創業。2011年に社名を株式会社MS-Japanへ変更しました。

2016年に東京証券取引所マザーズに上場した後、2017年に東京証券取引所市場第一部へ市場変更、2022年に東京証券取引所プライム市場へ移行しています。

「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、管理部門や士業の幅広い人材ニーズに対応できるよう、事業を展開しています。

株式会社MS-Japanの事業内容

株式会社MS-Japanでは、管理部門や士業向けの人材紹介事業を主軸とし、次のようなサービスを展開しています。

・MS Career：
管理部門・士業の総合転職サービス

・MS Agent：
管理部門・士業の人材紹介事業

・MS Jobs：
管理部門・士業のスカウトサービス

・KAIKEI FAN[カイケイ・ファン]：
会計・会計事務所業界のポータルサイト

・LEGAL NET[リーガルネット]：
法務領域に特化した転職情報サイト

・EXPERT SENIOR：
50代以上限定の転職支援サイト

・Manegy[マネジー]：
企業の管理部門と士業がつながるポータルサイト

・Manegy toB：
管理部門領域向けのサービス掲載サイト

・J-ing（ジェイング）：
会計事務所、法律事務所が見つかる事務所検索サイト

・IPOPRO[アイピーオープロ]：
IPO準備企業のための専門サイト

株式会社MS-Japanの平均年収

株式会社MS-Japanの平均年収は、565万円です。（2023年時点）

株式会社MS-Japanの従業員数・平均年齢

株式会社MS-Japanの従業員は166名、平均年齢は31歳です。（2023年時点）

事業拡大に伴い、2023年は前年度比で従業員数が25名増加しています。

株式会社MS-Japanの平均勤続年数・離職率

株式会社MS-Japanの平均勤続年数は、5.1年です。（2023年時点）

株式会社MS-Japanの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社MS-Japanでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

※株式会社MS-Japanの中途採用について詳細を知りたい方は、人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」にご登録ください。株式会社MS-Japanの中途採用情報に加え、おすすめの非公開求人をご紹介いたします。

​キャリアアドバイザー

管理部門士業特化型の人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーです。主に、求職者の初回カウンセリングや、進捗中の意向整理、最終フェーズのサポートを担当します。

リクルーティングアドバイザー

人材紹介サービスMS Careerのリクルーティングアドバイザーです。新規開拓や、顧客の経営課題のヒアリング、ソリューション提案などを担当します。また、求職者の初回カウンセリングはキャリアアドバイザーが行いますが、案件紹介などの業務はリクルーティングアドバイザーが担当します。

​企画営業職

企業の経営者や採用担当者に対して、株式会社MS-JapanのダイレクトリクルーティングメディアであるMS Jobsを提案する営業です。MS Careerを利用する企業に対して、ダイレクトリクルーティングの導入も支援します。

​総務法務

自社の法務業務を中心に、経験に応じて総務業務などを担当します。

求める人物像

株式会社MS-Japanの求める人物像は職種によって異なります。企画営業職では以下を記載しています。

・変化を楽しむ事が出来る方
・新しいことが好きな方
・アイディアを出し、それを実行する事が好きな方
・チームで協力しながら働くことが好きな方

引用元：株式会社MS-Japan採用情報

▼参考
・有価証券報告書｜株式会社MS-Japan