- 作成日:2023.10.03
- 更新日:2024.12.11
キャリアバンク株式会社の平均年収・離職率・中途採用情報
キャリアバンク株式会社への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、キャリアバンク株式会社のIR情報を元に作成しております。
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
キャリアバンク株式会社の沿革
キャリアバンク株式会社は、1987年に札幌市中央区で人材紹介事業を目的として設立された会社です。
翌年より経営管理者の人材紹介事業をスタート。1997年には、専門的・技術的職業、管理的職業、事務的職業、販売などへ幅を広げ、1999年には再就職支援事業なども展開しています。
現在の主な事業内容は、一般労働者派遣と、有料職業紹介です。
北海道の労働市場を適正化することを目的に事業を展開し、現在ではストレスチェック代行や外国人人材の採用・活用に向けた取り組みも行っています。
キャリアバンク株式会社の事業内容
キャリアバンク株式会社では、人材紹介や人材派遣を中心に、アウトソーシング、教育・研修、日本語学校運営など、幅広い事業を展開しています。
人材紹介、人材派遣では、
- キャリアバンク派遣(派遣希望者向け)
- キャリアバンク転職(転職希望者向け)
- キャリアバンクメディカル(医療従事者向けの転職サービス)
- DoIT(エンジニア向けの転職サービス)
- キャリアバンクシニア(シニア向け)
など、求職者のキャリアに応じた支援サービスを展開しています。
キャリアバンク株式会社の平均年収

キャリアバンク株式会社の平均年収は、429万円です。(2023年時点)
多少の前後はありますが平均年収は年々増加傾向にあります。
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2014 | 292 |
| 2015 | 288 |
| 2016 | 292 |
| 2017 | 338 |
| 2018 | 339 |
| 2019 | 341 |
| 2020 | 334 |
| 2021 | 362 |
| 2022 | 434 |
| 2023 | 429 |
キャリアバンク株式会社の従業員数・平均年齢

キャリアバンク株式会社の従業員は319名、平均年齢は44.67歳です。(2023年時点)
従業員数も平均年齢も横ばい傾向にあります。
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2014 | 296 | 47 |
| 2015 | 306 | 45.67 |
| 2016 | 289 | 46 |
| 2017 | 291 | 44.33 |
| 2018 | 292 | 44.58 |
| 2019 | 299 | 44.42 |
| 2020 | 317 | 45.33 |
| 2021 | 332 | 45.17 |
| 2022 | 320 | 45.67 |
| 2023 | 319 | 44.67 |
キャリアバンク株式会社の平均勤続年数・離職率

キャリアバンク株式会社の平均勤続年数は、9.17年です。(2023年時点)
人材業界では、比較的長い傾向にあります。
キャリアバンク株式会社の中途採用情報
中途採用の募集職種の例
キャリアバンク株式会社では、以下のような職種の中途採用を行っています。
※キャリアバンク株式会社の中途採用について詳細を知りたい方は、人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」にご登録ください。キャリアバンク株式会社の中途採用情報に加え、おすすめの非公開求人をご紹介いたします。
営業(アウトソーシング事業札幌本社)
接客販売やイベントなど、人材を必要とする企業の要望を聞く法人営業です。企業の業種や求める職種は多岐にわたります。
営業(旭川支店)
人材を必要とする企業から採用情報をヒアリング。就業希望の登録者へのヒアリングも行い、マッチングを行います。求人広告の作成なども担当します。
RPAエンジニア
企業の課題解決を提案するソリューション営業です。RPAを活用して企業の業務効率化を図ります。
求める人物像
キャリアバンク株式会社では、本社を含む複数の拠点で営業職を募集しています。
・営業経験者優遇いたしますが、未経験でも営業にチャレンジしたいという方も歓迎します。
・未経験の方や女性もこれまでの社会経験を活かして多くの方が活躍しています。引用元:キャリアバンク株式会社採用情報
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