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ディップ株式会社の平均年収・離職率・中途採用情報

ディップ株式会社への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、ディップ株式会社のIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

人材業界転職ルート 編集部

人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

ディップ株式会社の沿革

ディップ株式会社は、1997年に代表取締役社長 兼 CEO 冨田英揮によって名古屋で設立(2003年に本社を港区六本木に移転)されました。ディップ(dip)という会社名には、「夢(dream)、アイデア(idea)、情熱(passion)」という3つの想いが詰まっています。

求人広告業界初のポータルサイトの開発・運営を目指してスタートし、大手企業と業務提携をすることで事業を拡大。現在は、求人広告を活用した人材採用の支援や、DXを活用したサービスを提供しています。

ディップ株式会社の事業内容

ディップ株式会社は、バイトルやはたらこねっとなどのインターネットを活用した求人広告サイトの運営を主力事業とし、求人広告事業・人材紹介事業などを展開しています。

以下、ディップ株式会社の主要サービスです。

バイトル

バイトルは、全国のアルバイト情報を掲載しているアルバイト情報サイトです。

はたらこねっと

派遣の仕事を探す求職者と、エージェント企業を繋ぐ求人サイトです。正社員・契約社員からアルバイトまで、幅広い仕事情報が掲載されています。

はたらこindex

事務、販売など、特に女性に人気の職種の情報を多く掲載しています。

ナースではたらこ

看護師専門の人材紹介サービスです。医療機関の公開求人情報のほかに、日本最大級の医療機関情報が紹介されています。

求人が公開されていなくても、働きたい医療機関を指名すれば最新の求人状況の確認・紹介を行う「逆指名」の転職支援も行っています。

専任のキャリア・アドバイザーによる看護師の転職サポートが特徴です。

ディップ株式会社の平均年収

ディップ株式会社の平均年収は、5,086千円です。(2023年時点)

直近3年間の平均年収を見ると、年々増加傾向にあります。

年度 平均年収(万円)
2014 457
2015 507
2016 476
2017 477
2018 465
2019 479
2020 473
2021 465
2022 490
2023 508

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ディップ株式会社の従業員数・平均年齢

ディップ株式会社の従業員は2,316名、平均年齢は30.1歳です。(2023年時点)

2020年は、399名の新卒採用を行っていましたが、景気悪化にともない2021年は新卒採用を95名に縮小。その影響で2022年は従業員数が減りましたが、2023年は採用を強化し従業員数を延ばしています。

年度 従業員数 平均年齢
2014 751 30.3
2015 836 30.3
2016 1,097 29.5
2017 1,338 29.1
2018 1,476 28.8
2019 1,629 28.9
2020 1,873 29
2021 2,110 29.2
2022 1,969 30.2
2023 2,316 30.1

ディップ株式会社の平均勤続年数・離職率

ディップ株式会社の平均勤続年数は、5.2年です。(2023年時点)

他の人材系の会社と比較すると、キャリアデザインセンター(5.5年)、エン・ジャパン(4.25年)と同程度です。

年度 平均勤続年数
2014 4.5
2015 4.5
2016 4.2
2017 4.2
2018 3.7
2019 4.6
2020 4.7
2021 4.7
2022 5.5
2023 5.2

ディップ株式会社の中途採用情報

中途採用の募集職種の例

ディップ株式会社では、以下のような職種の中途採用を行っています。

※ディップ株式会社の中途採用について詳細を知りたい方は、人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」にご登録ください。ディップ株式会社の中途採用情報に加え、おすすめの非公開求人をご紹介いたします。

サーバーサイドエンジニア

バイトルやはたらこねっとなどの開発チームのリーダー(テックリード)求人で、開発環境や本番環境の整備・改善、作業効率化などを担当します。

プログラマーからテックリードを目指す人の応募も可能です。

役員秘書

役員のスケジュール管理や取締役会・経営会議サポート、取引先対応など、役員の仕事環境を整える仕事です。

経営目線をもち、先を見越した能動的なサポートが求められます。

プロダクトマネージャー(人材紹介DXシステム)

人材紹介事業のDX化にかかわる事業推進やプロダクトマネージメントを担当する仕事です。

DXシステムの企画運営、使用上の課題抽出から解決まで幅広く担当します。

営業

営業求人には、

  • 人材募集を行う企業に対して採用から定着・活躍まで幅広く支援する採用コンサルタント
  • 面談から採用まで求職者をサポートするキャリアアドバイザー
  • 人手不足や業務過多に悩む企業のDX化をコンサルティングするDXコンサルタント

などがあります。

※直近の募集状況については、会社の求人情報をご確認ください。

求める人物像

ディップ株式会社の採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

私たちの企業理念は「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ということ。

「自らの仕事を通じて、いかに社会を進歩・進化させていくことができるか」と必死になれる人の集まりでありたいと思います。

引用元:ディップ株式会社採用情報

▼参考文献
有価証券報告書|ディップ株式会社
2021年2月期 第4四半期及び通期決算説明資料|ディップ株式会社

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