- 作成日:2023.10.03
- 更新日:2026.07.03
株式会社リタリコの平均年収・離職率・中途採用情報
株式会社LITALICO(リタリコ)への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、株式会社リタリコのIR情報を元に作成しております。
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
株式会社リタリコの沿革
株式会社リタリコは、2005年に宮城県仙台市にて創業した障害福祉領域で事業を展開する会社です。
2008年に就労移行支援事業ウイングル(現:LITALICOワークス)、2011年に教育事業Leaf(現:LITALICOジュニア)をスタート。2013年に本社を東京都目黒区へ移転し、2016年には東京証券取引所マザーズへ上場、翌2017年に東証一部へ市場変更しています。2022年には市場区分の見直しにより、東証一部からプライム市場に移行しています。
社名であるリタリコは、「利他(りた)」「利己(りこ)」を組み合わせた造語で、社会と自身の幸せをつなげる関係性を築き、利他と利己を実現するという意味が込められています。
株式会社リタリコの事業内容
株式会社リタリコでは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者向けに次の事業を展開しています。
- LITALICOワークス(働くことへ障害を抱える人向けの就労支援サービス)
- LITALICOジュニア(勉強が苦手な子から障害のある子まで、子どものソーシャルスキルを伸ばす学習教室)
- LITALICOワンダー(ITを活かしたものづくりを通して子どもの想像力をはぐくむ教室)
- LITALICO発達ナビ(発達障害のある子どもや家族が適切な情報を得るためのポータルサイト)
- LITALICO仕事ナビ(働くことで障害を抱える人向けの就職情報サイト)
- LITALICOキャリア(障害福祉業界への転職支援や求人紹介を行うサービス)
- LITALICOライフ (発達障害やLGBTなど、個性ある人のライフプランをサポート)
株式会社リタリコの平均年収

株式会社リタリコの平均年収は、5,540千円です。(2023年時点)
2021年の組織再編の影響により、株式会社リタリコ単体での平均年収は増加、以降も年収は増加傾向にあります。
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2016 | 379 |
| 2017 | 384.7 |
| 2018 | 389.3 |
| 2019 | 390.9 |
| 2020 | 399.5 |
| 2021 | 486 |
| 2022 | 526 |
| 2023 | 554 |
株式会社リタリコの従業員数・平均年齢

株式会社リタリコの従業員は679名、平均年齢は33.2歳です。(2023年時点)
2020年~2021年にかけて組織再編を実施した為、株式会社リタリコ単体での従業員数は大きく減少していますが、グループ全体としては増加しており、2023年3月時点のグループ全体の従業員数は4,137名です。
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2016 | 1,017 | 31.4 |
| 2017 | 1,198 | 31.9 |
| 2018 | 1,453 | 32.4 |
| 2019 | 1,709 | 32.7 |
| 2020 | 1,948 | 32.8 |
| 2021 | 134 | 30.6 |
| 2022 | 550 | 32.2 |
| 2023 | 679 | 33.2 |
株式会社リタリコの平均勤続年数・離職率

株式会社リタリコの平均勤続年数は、3.8年です。(2023年時点)
| 年度 | 平均勤続年数 |
| 2016 | 2.5 |
| 2017 | 2.8 |
| 2018 | 3 |
| 2019 | 3.3 |
| 2020 | 3.6 |
| 2021 | 3 |
| 2022 | 3.5 |
| 2023 | 3.8 |
株式会社リタリコの中途採用情報
中途採用の募集職種の例
株式会社リタリコでは、以下のような職種の中途採用を行っています。
※株式会社リタリコの中途採用について詳細を知りたい方は、人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」にご登録ください。株式会社リタリコの中途採用情報に加え、おすすめの非公開求人をご紹介いたします。
フィールドセールス(介護領域)
取引先となる福祉事業所や一般企業の新規開拓や課題解決支援などを担当する営業です。障害者とその家族のライフプランニングなどもサポートします。
LITALICOジュニアもしくはLITALICOワークスで、利用者の支援を行う仕事です。支援計画の立案やワークショップ・授業の運営、関係各社とのケース会議などを行います。
SRE_テックリード
B2B向けサービスの開発生産性を向上させ、信頼性を担保するために取り組むエンジニアチームのリーダーです。
株式会社リタリコでは、障害当事者・ご家族向けサービス、福祉事業所向けサービス、一般企業向けサービス、従事者向けサービス、学校向けサービスなどおおくのサービスを展開しています。
求める人物像
株式会社リタリコの求める人物像は、職種によって異なります。フィールドセールスでは以下を記載しています。
・論理的思考があり、自分が関心がある社会課題について考え行動してきた方
・営業活動が好きな方
・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方
・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方
・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方引用元:株式会社リタリコ採用情報
・参考:有価証券報告書|株式会社リタリコ
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

