パーソルホールディングス株式会社の平均年収・離職率・中途採用情報

パーソルホールディングス株式会社への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、パーソルホールディングス株式会社のIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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パーソルホールディングス株式会社の沿革

パーソルホールディングス株式会社は、総合人材サービスを提供するパーソルグループを統括する持株会社です。

パーソルグループは、性別や環境に関係なく働ける社会を作りたいと、篠原欣子氏が1973年にテンプスタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）を設立したことから始まりました。

2008年にテンプスタッフ株式会社とピープルスタッフ株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）が経営統合し、テンプホールディングス株式会社（現：パーソルホールディングス株式会社）を設立。多くの会社を連結子会社化しながら大きく成長し、2017年にパーソルホールディングス株式会社へ商号を変更しました。

グループブランド「パーソル」には、「“人”（=PERSON）の力を起点に“解決策”（=SOLUTION）を生み出していく」という意志が込められています。

パーソルグループの事業内容

パーソルグループでは、求職者の働く機会の支援から、企業の経営・事業・人事課題の解決まで、以下のような多様な人材サービスを展開しています。

人材派遣サービス

・テンプスタッフ
・ジョブチェキ
・funtable
・チャレッジ
・パーソルクロステクノロジー
・U-29・フレキシブルキャリア

転職・就職サービス

・doda
・クリーデンス
・ミイダス
・doda X
・エグゼクティブエージェント
・Bilingual Recruitment Solutions
・dodaキャンパス
・doda新卒エージェント
・JobQ

障害者雇用・就労移行支援

・dodaチャレンジ
・ミラトレ

その他の人材関連サービス

・シェアフル
・lotsful
・みーつけあ
・HiPro Biz
・HiPro Tech
・HiPro Direct

また、企業向けに組織や人事のコンサルティング、教育や研修、RPA導入支援なども行っています。

パーソルホールディングス株式会社の平均年収

パーソルホールディングス株式会社の平均年収は、727万円です。（2023年時点）

パーソルホールディングス株式会社の従業員数・平均年齢

パーソルホールディングス株式会社の従業員は497名、平均年齢は39.8歳です。（2023年時点）

従業員数は、年々増加傾向にあります。特に、2017年～2018年、2022年～2023年にかけての従業員数の増加が目立ちます。

2018年の増加については、グループ機能の充実に向けて子会社の間接業務の一部をパーソルホールディングス株式会社へ集約し、従業員を転籍した事などが影響しているようです。

パーソルホールディングス株式会社の平均勤続年数・離職率

パーソルホールディングス株式会社の平均勤続年数は、6.8年です。（2023年時点）

パーソルホールディングス株式会社の中途採用情報

中途採用の募集職種の例

パーソルホールディングス株式会社では、以下のような職種の中途採用を行っています。

※パーソルホールディングス株式会社の中途採用について詳細を知りたい方は、人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」にご登録ください。パーソルホールディングス株式会社の中途採用情報に加え、おすすめの非公開求人をご紹介いたします。

パーソルグループ総合営業

パーソルグループの総合営業/アカウントマネージャーとして、日本を代表する大手・成長企業へのトップアプローチを行う仕事です。グループのサービスすべてを取り扱い、提供価値の最大化や、新領域創出のための提案を担当します。

経営企画

「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、経営課題の解決を担当する仕事です。グループ全体の討議事項の抽出、戦略会議への参加、戦略に紐づく施策のモニタリングなどをミッションとしています。

人事・中途採用担当

パーソルホールディングス株式会社の人事担当として、中途採用業務を中心に担当する仕事です。

パーソルホールディングス株式会社はグループの窓口としての役割が大きく、実際に求職者と接する人材コンサルタントやコーディネーターといった仕事は、グループ会社にて採用を行っています。

求める人物像

パーソルホールディングス株式会社の採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

「私たち自身も常に成長し続けることが必要であり、それがパーソルホールディングスの共通価値になっているのです。中途、新卒にかかわらず、「成長することが楽しい」と感じられる方に入社していただきたいと思っています。」

引用元：パーソルホールディングス株式会社採用情報

参考
・有価証券報告書｜パーソルホールディングス株式会社