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人材紹介コンサルタント_建設・ドライバー特化「ジョブリー建設」「ジョブリードライバー」
株式会社レクリー
- 年 収
- 350万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F
【概要】求職者の転職サポートをお任せいたします。求職者と求人をマッチングし、より良い未来を歩んでいただく支援を行います。【詳細】・求職者様とのキャリア面談（オンライン）・履歴書や職務経歴書の添削・求人を確認し、求職者の転職希望に合った求人のご紹介・面接アドバイス、面接後のFB、次回面接に向けての対策・アドバイス・業務効率化のための施策考案および実行/展開【運営ブランドについて】■ジョブリー建設建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。■ジョブリードライバードライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。
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両面型人材紹介コンサルタント_中途全員が未経験スタートながら初年度年収1,000万円以上_リクルート2人が創業
株式会社Will Location
- 年 収
- 420万円〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区新橋５丁目14-4 新倉ビル4階※新橋駅徒歩5分
両面型(法人・個人双方の担当)の人材紹介業務に従事していただききます。弊社は転職希望者一人当たりに20～30時間程度かけて書類添削や面接対策などに徹底的に向き合い支援するスタイルであり、転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。実際に多くの企業様より「内定率」において1位の実績をいただいております。【具体的な業務内容】・スカウト等を活用した集客・候補者のキャリアの棚卸し・経歴書の作成サポート・弊社独自の対策シート作成サポート等直近注力的に支援している業界はM&A業界です。また、手上げ制で新しいミッションにも積極的に挑戦が叶う風土であり、実際にマーケティング部門立ち上げを希望した社員には予算と権限を委譲し、早速主体的に体制構築を進めています。【同社について】リクルート出身者の2名が2019年に立ち上げた人材紹介会社です。売上も毎年右肩上がりであり、有利子負債・固定負債共にゼロと安定した財務基盤も確率しています。※会社紹介資料https://will-location.co.jp/recruit/
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採用コンサルタント（マネジャー候補）
InterRace株式会社
- 年 収
- 550万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東2丁目2-3-3 タゴシンビル2階
【概要】ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。【詳細】■プロジェクトマネジャーの仕事人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、採用プロセスの課題を特定し解決を図ります■キャリアパスより幅が広く規模が大きいプロジェクトでプロフェッショナルリクルーターとしてご活躍いただくほか、ディレクターとして大型プロジェクトのマネジメントをご担当いただくことを期待しています。また、そののち社内のマネジメントポジションに進んでいただく道、事業開発やマーケッティングなど別業務へチャレンジいただく道、プロとして独立される道も応援します。希望を伺い、最適なキャリアステップを実現いただきたいと思います。
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人材紹介コンサルタント
InterRace株式会社
- 年 収
- 420万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東2丁目2-3-3 タゴシンビル2階
【概要】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。【詳細】・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング・双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート・企業/登録者いずれかの支援からスタートしていただく場合もあります■仕事の流れ(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、こ～面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 (3)担当企業へのこ～登録者紹介と進捗管理・折衝交渉(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施■キャリアパス・業務を通じて採用領域における専門性を身に着け、タレントアクイジションマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。そのため、人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して担当いただくなど、広く人材調達に関する業務経験を積んでいきます。・採用領域で専門性を身に着けた後は、社内でマネジメントや他職種（事業開発/マーケッティング/営業企画等）へ挑戦していくことも可能です。また、専門性を活かして独立される道も応援します。■この仕事の魅力・大手人材企業とは異なり、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながら新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことが可能です。・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。・業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行することになる為、刺激を受け成長できる環境です。
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人材紹介コンサルタント（経験者向け）
InterRace株式会社
- 年 収
- 530万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東2丁目2-3-3 タゴシンビル2階
【概要】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。【詳細】・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング・双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート■仕事の流れ(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、こ～面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、 キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 (3)担当企業へのこ～登録者紹介と進捗管理・折衝交渉(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施■この仕事の魅力・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。・業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。■InterRaceの人材紹介コンサルタントで得られる機会と経験・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。・上記の仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援します。・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。■キャリアパス人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して担当いただくなど、広く人材調達に関する業務経験を積むことも可能です。・ご希望に応じて、社内でマネジメントや他職種（事業開発/マーケッティング/営業企画等）へ挑戦していくことも可能です。また、専門性を活かして独立される道も応援します。
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エグゼクティブコンサルタント_フルリモート可
ペルソナ株式会社
- 年 収
- 500万円〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3Fフルリモートでの就業を想定しているため、居住地は問いません。
【概要】同社は経営人材や管理部門人材などをご紹介する「両面型×サーチ型」人材紹介会社です。両面型のコンサルタントとして、下記業務をお任せします。【詳細】・RA業務：経営課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案など・CA業務：候補者サーチ、スカウト、面談、紹介、フォローなど※人事コンサルティングの案件を受注した際は、アサインをする可能性もあります。裁量は大きく、自由闊達な風土です。行動自立自走できる人材の集団を目指しています。【特徴】■働き方フルリモート・フレックス制度を導入しています。居住地を問わないことはもちろん、お子様の送迎えなどライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。■組織の柔軟性MBA講座などの研鑽する機会や、自己肯定感を高められるような取り組みを数々企画しています。風通しも良く、組織をより良くするための意見・提案も受け入れる姿勢をとっています。【働くメンバー|環境について】全員人材業界出身ではありますが、大手・中小のエージェント出身者だけでなく、個人事業主経験者、他業界の経験を経て人材紹介業に出会ったメンバーなどバックボーンはさまざまです。ワーキングペアレンツもいますし、名古屋・広島・福岡在住のメンバーもおり、時間や場所を選ばず活躍しています。フルリモート環境でもMBA研修/動画研修等、スキルアップを図れます。
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人材ソリューションコンサルタント_CA・RA・フリーコンサル（東京）
アクシスコンサルティング株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）トータルソリューション提案を実現するために、まずは～リクルーティングアドバイザー（法人営業）、～キャリアアドバイザー、～両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。■具体的な業務内容～リクルーティングアドバイザー（以下、RA）コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等）・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc)・新規顧客開拓営業 等※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89～キャリアアドバイザー（以下、CA）求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。・求職者のスカウト・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）・選考スケジュールの調整・選考結果の通知、フィードバックの共有・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等）・退職活動フォロー・入社後フォロー※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410～両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE）両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。※詳細な業務内容は～～をご参考になさってください。
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人材ソリューションコンサルタント_CA・RA（大阪）
アクシスコンサルティング株式会社
- 年 収
- 450万円〜800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7F JAM-STUDIO 705・708
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）トータルソリューション提案を実現するために、まずは～リクルーティングアドバイザー（法人営業）、～キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。■具体的な業務内容～リクルーティングアドバイザー（以下、RA）コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等）・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc)・新規顧客開拓営業 等※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89～キャリアアドバイザー（以下、CA）求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。・求職者のスカウト・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）・選考スケジュールの調整・選考結果の通知、フィードバックの共有・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等）・退職活動フォロー・入社後フォロー※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410
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人材コンサルタント（マネージャー候補）_IT・コンサル・人材業界
アスシア株式会社
- 年 収
- 600万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区西葛西6-12-7-404
弊社は主に、IT・コンサルティング・人材業界に特化し、ヒアリング・提案・面接対策など専門性高く手厚いサポートに定評がある転職エージェントです。本ポジションは、代表である小椋の右腕のプレイングマネージャーとして事業戦略やメンバーマネジメントをお任せする予定です。メンバー（5～6名）の育成や管理に重きをおき、幅広い活躍を期待をしています。短期的な目標を重視して数だけを追うマネジメントではなく、「人材紹介業がこの先も必要な存在であり続ける」ために、一緒に会社を成長させていきませんか～
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人材コンサルタント（RA・CA経験者向け）_IT・コンサル・人材業界
アスシア株式会社
- 年 収
- 450万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区西葛西6-12-7-405
【概要】「みんなの明日を幸せにできるように」という想いのもと設立された、IT・コンサルティング・人材業界に強みを持つ両面型の転職エージェントです。経験を活かして両面型このコンサルティングをご担当いただきます。【詳細】まずはCA業務の割合を高く担当いただき、徐々に企業を担当・開拓していただく想定です。・CA業務：スカウト／面談実施～ヒアリング／求人紹介・RA業務：新規開拓／採用ニーズのヒアリング～求人票作成／応募者の推薦一番多いメンバーで、平均20面談／月、稼働15名ほどです。クライアント・求職者にきちんと向き合い、丁寧で誠実な質の高い仕事をすることを大切にしています。数だけを追うマネジメントではなく「人材紹介業がこの先も必要な存在であり続ける」こと重視します。【同社の特徴】■質と利益のバランスを取ったKPIサービスの質を追求できる現実的な数を担当します。目標KPIも、社員ひとりひとりが質を担保できるものに設定します。個々に合わせた数値はマネージャーとの面談でじっくり話し合った上で決定します。■成果が給与に直接反映されるアスシアは売上に応じたインセンティブ制度があります。成果を出せばその分給与として社員にしっかり還元されるシステムです。ただし、固定給との割合は安定して働いていただけるよう設定しています。■個々の多様な働き方を推奨するフルリモートワークや出社と組み合わせたハイブリッド勤務、フレックス制度の活用など、それぞれの状況に応じて働き方を相談できる環境です。【経験者の入社メリット】・フルフレックス/フルリモート可（最初の研修や業務になれるまでの期間は出社あり）・地方での勤務もOK・成果を出せばそのまま給料に反映されるインセンティブ制度・20年以上の業界経験と複数社で役員を経験した代表から直接レクチャーを受けられます・大手企業との関係も多くRPOやグローバル展開もあり携われる業務範囲が広いです
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人材コンサルタント
アイムファクトリー株式会社
- 年 収
- 600万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。■具体的な仕事内容【RA】（企業の採用支援）・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓・マネジメント業務 ～チーム運営 ～全体のタスク調整/管理 ～メンバー育成と業務支援【CA】（求職者に対してのキャリアアドバイザー）・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）・求職者の適性に合った求人情報の提供・履歴書・職務経歴書の作成サポート・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ・マネジメント業務 ～チーム運営 ～全体のタスク調整/管理 ～メンバー育成と業務支援※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。※個人とチームで目標を設定しています。※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。■事例～20代で執行役員に新卒で入社後、一年目で新人MVPと社内MVPの両方を獲得。弊社史上最速でチーフに昇進し、入社3年目でマネージャーに昇格。4年目で執行役員に着任。～入社後、過去最高の就業支援実績数を出し、2年後、札幌支社立ち上げの責任者に中途入社後、フリーランスの求職支援の事業部に配属され、入社3カ月で当社で過去最高数の就業支援実績を出し、入社後半年でリーダー職に。入社3年目には自ら立候補し、札幌支社立ち上げの責任者に就任。新たなマーケットで当社の全サービスを企業側・求職者側双方に紹介・提案しています。▼アイムファクトリー社員 1日イメージとある日の1日の流れ（RA）・08：00 子どもの送迎・10：00 出社・メール対応・11：00 CAとの情報交換・選考相談・12：00 ランチでリフレッシュ！・13：00 クライアントと打ち合わせ・14：00 転職希望者への求人紹介・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす）・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ・22：00 持ち帰った仕事を終わらせるとある日の1日の流れ（CA）・10：00 出社・メール対応・11：00 RAとの情報交換・選考相談・12：00 ランチでリフレッシュ！・13：00 カウンセリング事前準備・15：00 転職希望者とのカウンセリング・20：00 オンラインカウンセリング 翌日・10：00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート・11：00 RAとの情報交換・選考相談・12：00 ランチでリフレッシュ！・14：00 出社
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