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人材紹介の求人一覧
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リクルーティングアドバイザー
WorX株式会社（ワークス）
- 年 収
- 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前三丁目25番18号THE SHARE 206号室※基本フルリモートでの勤務※月1～2回の出勤があるので通勤圏内在住の方が対象です
【概要】法人営業・求人開拓等を行って頂くポジションとなります。【詳細】・新規営業/求人開拓・既存クライアントへの採用課題及び求人要件のヒアリング/求人票作成・ターゲットとなる候補者のピックアップ・推薦※RA・CA両面のご経験がある方については、CA（キャリアパートナー）業務についても兼務して頂く可能性がございます。【越境転職支援総合サービス WorX】https://worx.jp/lp/1/【同社について】弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。※リスキリング＝学び直し※越境転職＝未経験職種や業種への転職初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。ITセールスを目指す「TECH SALES CLASS（https://techsales-class.worx.jp）」や、ITシステム関連のコンサルタントを目指す「Salesforce CLASS」、デジタルマーケティング領域での転職を目指す「MARKETING CLASS」、など、成長産業でキャリアを描くコースを複数提供しております。より多くの意志ある方々に対し望んだキャリアを歩んで頂ける様、そしてそのお手伝いができる様、今後も新しいコースを開設する予定です。本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています。※2023年7月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択されました。
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人材紹介コンサルタント_メーカー特化
ギブクリエーション株式会社
- 年 収
- 400万円〜1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F（本社）東京都港区（東京支社）※2025年1月開設予定のため受け入れ可能時期は25年1月以降となります。
【概要】優良メーカー企業の専門の採用支援に強みを持った、採用コンサルティング営業・両面型人材紹介として転職支援をお任せします。法人個人どちらともメインで対応いただくため、ポータブルスキルが得られます。【詳細】■企業コンサルティング経営課題から採用を支援し、企業の発展に貢献します。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事します。■キャリアコンサルティング求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援をお任せします。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポートします。【組織構成・組織風土】■考え方：手を挙げれば、入社1年目から大手企業担当も可能な環境です。部長が担当している大手企業を新人に引継いだことも。従業員の働きやすさ・成長を一番に考えています。■成長環境：年齢や入社年次は皆無。結果と仕事に向き合う姿勢（プロセス）で評価し、若くとも責任ある仕事やポジションをどんどん与えていくカルチャー。20代と若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。成長するための生産性向上・マニュアル化をしています。【同社の特徴】■早期のキャリアアップが可能入社1年目で管理職への昇格も積極的です。20代で部下を持ち、マネジメント経験を積むことができます。必ずしも数字のみの評価ではなく、マインド、スキル、キャパシティを考慮しチャンスが回ってくる環境です。上長がフォローしつつマネジメントを習得することができます。また、新規事業立上げはギブクリエーションの最重要ミッションでもあるため、若手社員がその責任あるポジションを手に入れ、社長や役職者と直接関わり、新規事業立上げや事業戦略立案を推進できる成長環境が用意されています。世の中の課題、ユーザーニーズを捉え、誰にも真似できない事業を確立し時代を前進させる事業を共に創りましょう。■入社2～3年目で年収1000万円に到達成果を上げればすさまじい速度での昇進が可能です。フェアな環境、実力主義を貫くギブクリエーションの人事制度は若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。報酬はもちろん、成長できることが1番の魅力です。■直近3年の離職率は3%未満退職者が圧倒的に少なく、採用強化により新しい仲間が次々と参画しています。会社全体が成長し新たなポストが生まれ、マネージャー、事業部長、新規事業責任者、マーケティング、人事など幅広いキャリア形成を描ける環境です。
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両面型人材コンサルタント
株式会社アップベース（じげんグループ・旧Struct）
- 年 収
- 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階JR山手線「渋谷駅」 徒歩14分井の頭線「神泉駅」徒歩8分
【概要】両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！同社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。※入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。建設事業部：計17名 不動産事業部：計27名【詳細】～企業担当：リクルーティングアドバイザー企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。～求職者担当：キャリアアドバイザー求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【先輩社員の事例紹介】～不動産業界出身／20代前半前職では賃貸住宅の訪問営業を経験。入社6ヶ月で成約数8件、売上1,200万円超を達成。現在は掘り起こしチームのCAとして、テレアポから面談、入社後フォローまで一気通貫で担当しています。～通信業界出身／20代後半人材業界・不動産業界ともに未経験でCAとして入社。業界知識がない中でも着実に成果を積み上げ、入社3ヶ月で成約数3件、売上400万円を達成しています。～不動産業界出身／20代後半不動産業界で培った営業経験を活かし、未経験で人材業界へ挑戦。入社8ヶ月で社内最高売上を記録するなど、早期に成果を創出。現在はチームリーダーとして、後輩育成に携わっています。【キャリアパス】縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアパスも柔軟に選択可能です。・CA ⇒ 営業サポート・CA ⇒ RA専属・CA ⇒ コーポレート・CA ⇒ 採用人事・マーケティング ⇒ CA実際に上記の異動実績もあり、自身の強みや志向に合わせてキャリアを広げられる環境です！
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キャリアアドバイザー
株式会社Liquet（リクエット）
- 年 収
- 380万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階
【概要】コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただくポジションです。人材紹介の業界が未経験の方でも、OJTを含み約3ヶ月間の研修プログラムを設けていますので、しっかり時間をかけながら独り立ちしていただくことが可能です。紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。求職者の方もハイスキルやハイレイヤーの方が多く、経験・スキル共に高い優秀な方々と対峙し、伴走しながら、転職成功をサポートしていく経験を積むことができます。【詳細】・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【部門人数】8名【チームの雰囲気】チームの平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。【ポジションの魅力】・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます
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キャリアアドバイザー（経験者）
株式会社Liquet（リクエット）
- 年 収
- 550万円〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階
【概要】コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただきます。このほか、将来的にはご希望があれば、人材紹介事業のほかに新規事業として自社で企画・運営しているハイキャリア転職プラットフォームである「CareerSuite」に携わっていただくことも可能です。これまでの人材業界やコンサル業界での経験を活かし、人生にとって大きな節目となる転職を支援いただければと思います。【詳細】・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【部門人数】8名【チームの雰囲気】チームの平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。【ポジションの魅力】・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます
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リクルーティングアドバイザー_建設・ドライバー特化「ジョブリー建設」「ジョブリードライバー」
株式会社レクリー
- 年 収
- 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F
【概要】人材紹介事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。【詳細】・アプローチする企業のリスト作成・企業への新規営業 ・条件交渉および契約締結 ・既存顧客対応(カスタマーサポート) ・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出 ・業務効率化のための施策出しおよびその実行■ポジションの魅力（1）セールスとして幅広い領域を経験できるリード創出からクロージングまでを担当いただくため、幅広く営業を学ぶことができます。リード獲得に向けてのセールスマーケティング業務も行うため、基礎的なマーケティング知識が得られ、営業企画としてのキャリアの幅も広がると考えています。（2）マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパスプレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。
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ITエンジニアの就業フォロー担当（大阪・福岡）_ITエンジニア・クリエイター専門「レバテック」
レバレジーズ株式会社
- 年 収
- 400万円〜500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザビル11F/12F
【概要】レバテックのユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ（ブランド・サービスに対する愛着）を高めてリテンション（既存顧客との関係維持）につなげる業務になります。これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。【詳細】■toC・参画先での活動のフォロー・エンジニアのキャリアカウンセリング・契約更新対応・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営■toB・企業のフリーランス導入支援・オンボーディングフォロー・契約更新対応【当ポジションの魅力】・未経験の方が多数活躍している・お客様視点にたったイベントの企画～運営に携わることができる・課題解決力が身につく・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく【組織について】◎レバテックについてレバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
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人材紹介コンサルタント_IT・web・ゲーム業界特化「ユニゾンキャリア」
株式会社ユニゾン・テクノロジー
- 年 収
- 350万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル9F
【概要】求職者向けの就職・転職支援（CA）と企業向けの採用支援と、企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。【詳細】<求職者向け業務>・就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談・希望する企業の面接対策＜企業向けの業務＞・企業向けの採用支援・求めている人材要件のヒアリング・希望する条件に合ったエンジニアの提案IT業界・人材業界未経験の場合は、はずは企業向け業務を中心にお任せする予定です。慣れ次第、求職者向けの業務もおこなっていただきます。【同社の特徴】■未経験者の活躍と整備された研修カリキュラム元介護職経験者や元建築営業経験者など、IT業界・人材業界未経験者が多く活躍しています。入社後は人材紹介サービスや、IT業界の基礎知識のほか、商談・書類作成など細かなカリキュラムを用意しています。■継続的に年収アップが見込める評価制度同社では月毎の売上に応じたインセンティブのほか、半期毎の給与改定、報奨金制度などが設けられています。インセンティブのみならず、実績に応じて固定給も上がる仕組みとなっています。1年以上在籍する社員の年収は下限値で500万円程です。
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人材紹介コンサルタント_建設・ドライバー特化「ジョブリー建設」「ジョブリードライバー」
株式会社レクリー
- 年 収
- 350万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F
【概要】求職者の転職サポートをお任せいたします。求職者と求人をマッチングし、より良い未来を歩んでいただく支援を行います。【詳細】・求職者様とのキャリア面談（オンライン）・履歴書や職務経歴書の添削・求人を確認し、求職者の転職希望に合った求人のご紹介・面接アドバイス、面接後のFB、次回面接に向けての対策・アドバイス・業務効率化のための施策考案および実行/展開【運営ブランドについて】■ジョブリー建設建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。■ジョブリードライバードライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。
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人材コンサルタント・リーダー候補（大阪）_IT人材特化エージェント
アイムファクトリー株式会社
- 年 収
- 600万円〜800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜３丁目５－２２ オリックス淀屋橋ビル 4階（雇入れ直後）東京本社所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）（変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）
【概要】転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。【詳細】■RA・企業との面談・ヒアリング・求人票作成・求職者と企業のマッチング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓 ～休眠顧客の開拓など。需要が高いため、難易度は高くありませんのでご安心ください。・マネジメント業務 ～チーム運営 ～全体のタスク調整/管理 ～メンバー育成と業務支援■CA・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)・面接フォロー、日程調整・クロージング/入社前の準備・マネジメント業務 ～チーム運営 ～全体のタスク調整/管理 ～メンバー育成と業務支援【入社後の流れ】まずは専任の教育担当が、当社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。研修後はご経験やご希望を加味した上で、通常のコンサルタント業務に加えチーム全体の運営やメンバー指導など、早期にマネジメント業務も行っていただく予定です。【本ポジションの魅力】■顧客課題に向き合える弊社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。■サービスとしての強みIT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、企業様へのご提案には自信を持っています。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。リクルート社の「GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~」では複数部門で上位入賞を達成しております。【同社について】アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。社内SE特化の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しており、2018年11月には、関西方面におけるサービス展開強化のため、同社初となる地方拠点である大阪サテライトをオープン。その後大阪オフィスは順調に拡大し、2022年6月にオープン当初の10倍規模のオフィスへ移転。経済産業省の2019年の調査では、2018年時点で約22万人のIT人材が不足しているという結果になっております。IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には最大約79万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。一方で、働き方は多様性を増しており、「時間・場所に制限されることのない働き方」を望む人、「ライフワークバランスを重視した働き方」を望む人、「雇用という縛りにくくられない働き方」を望む人など様々です。アイムファクトリーは、これまで培ったきたノウハウを活用し、業界特化企業として介在価値を発揮してまいりました。今後は、企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、躍進を続けてまいります。
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両面型人材紹介コンサルタント_中途全員が未経験スタートながら初年度年収1,000万円以上_リクルート2人が創業
株式会社Will Location
- 年 収
- 420万円〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区新橋５丁目14-4 新倉ビル4階※新橋駅徒歩5分
両面型(法人・個人双方の担当)の人材紹介業務に従事していただききます。弊社は転職希望者一人当たりに20～30時間程度かけて書類添削や面接対策などに徹底的に向き合い支援するスタイルであり、転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。実際に多くの企業様より「内定率」において1位の実績をいただいております。【具体的な業務内容】・スカウト等を活用した集客・候補者のキャリアの棚卸し・経歴書の作成サポート・弊社独自の対策シート作成サポート等直近注力的に支援している業界はM&A業界です。また、手上げ制で新しいミッションにも積極的に挑戦が叶う風土であり、実際にマーケティング部門立ち上げを希望した社員には予算と権限を委譲し、早速主体的に体制構築を進めています。【同社について】リクルート出身者の2名が2019年に立ち上げた人材紹介会社です。売上も毎年右肩上がりであり、有利子負債・固定負債共にゼロと安定した財務基盤も確率しています。※会社紹介資料https://will-location.co.jp/recruit/
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リクルーティングアドバイザー_IT業界特化
株式会社Geekly（ギークリー）
- 年 収
- 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
【概要】人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。【詳細】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート～入社までフォロー・メンバーマネジメント【魅力】・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。【入社後】入社後1ヶ月は研修。座学と実技研修を並行しておこないます。CAの場合は研修は教育専任の担当者、RAの場合は上長が指導をおこないます。入社後2-3ヶ月目から各事業部へ配属。CAの場合、面談は1日1件、RAの場合、商談は1日1件程からスタートし、徐々に独り立ちに向けて慣れてもらいます。業界・職種未経験の方でもすぐにキャッチアップできるよう、職種・トークスクリプトなどのマニュアルが完備。細かなノウハウも各部署ごとにまとめられています。チームマネジメントをおこなうリーダー向けの研修や、マネジメント層向けの事業計画研修など、入社後も多くの学びの機会が用意されています。
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キャリアアドバイザー
株式会社Geekly（ギークリー）
- 年 収
- 459万円〜684万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
【詳細】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。【魅力】・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。【入社後】入社後1ヶ月は研修。座学と実技研修を並行しておこないます。研修は教育専任の担当者がいます。入社後2-3ヶ月目から各事業部へ配属。CAの場合、面談は1日1件、RAの場合、商談は1日1件程からスタートし、徐々に独り立ちに向けて慣れてもらいます。業界・職種未経験の方でもすぐにキャッチアップできるよう、職種・トークスクリプトなどのマニュアルが完備。細かなノウハウも各部署ごとにまとめられています。チームマネジメントをおこなうリーダー向けの研修や、マネジメント層向けの事業計画研修など、入社後も多くの学びの機会が用意されています。【キャリアパス例】RA→CA、CA→RA、RA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。
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事務職オープンポジション
レバレジーズオフィスサポート株式会社
- 年 収
- 276万円〜276万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F/8F/9F東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル1F/2F/3F/4F
以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。【営業アシスタント領域】 ・IT領域 └レバテックキャリア ※在宅可能性あり └レバテックフリーランス ※在宅可能性あり ・新卒領域 └キャリアチケット ・中途領域 └キャリアチケット転職 └レバジョブ <業務内容例> 個人もしくは法人顧客に対する営業アシスタントチームへの配属となります。 営業活動が円滑に進むよう、チームの一員としてサポートをお願いいたします。 ・面接日時の日程調整 ・メールやLINEを用いた連絡業務 ・データ入力や書類添削業務 など【バックオフィス領域+その他】 └新卒採用事務アシスタント ※在宅可能性あり └中途採用事務アシスタント └レバクリ カウンセラー └レバクリ カスタマーサポート <業務内容例> レバレジーズグループ全体の後方支援部門への配属となります。 会社運営を円滑に進めるため、チームの一員としてサポートをお願いいたします。 ・採用事務：書類選考、面接の日程調整、内定通知書作成、【キャリアパス】・正社員への登用制度あり・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 <登用後のキャリア事例> ・配属ポジションでのマネジメント業務、採用業務 ・営業アシスタント→他サービスの営業アシスタント ・営業アシスタント→カスタマーサクセスや、営業ポジション
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リクルーティングアドバイザー_新卒・第二新卒特化のエージェント
株式会社UZUZ
- 年 収
- 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階JR中央線新宿駅 徒歩14分京王電鉄京王線初台駅 徒歩9分都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩10分
【概要】同社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。【詳細】・求?企業に対して若手?材の採用、教育のサポートを実施・企業の採用担当者に対して若手?材の採用、教育の現状をヒアリング・企業の課題を解決できるような採?・教育サポートを行うために求める?物像や求めるビジネススキルを確認・自分が担当した求職者とのマッチング・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。【同社について】メンバーは、ほとんどが「元既卒」か「元第?新卒」です。ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できる。そう考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。【特徴】同社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始。より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。
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キャリアアドバイザー
株式会社UZUZ
- 年 収
- 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階JR中央線新宿駅 徒歩14分京王電鉄京王線初台駅 徒歩9分都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩10分
求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せいたします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。【教育体制】入社後3か月研修／社員の9割が未経験入社／独自のノウハウ共有ツールから、各人の知識・情報を自由に閲覧できます。
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【札幌】採用コンサルタント
株式会社クオレガ
- 年 収
- 350万円〜650万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階
【概要】急成長中の飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」のコンサルタントを募集します。※CAとRAは分業制で約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定いたします。極力、希望を反映して配属いたします。【詳細】1．RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：対飲食店・ホテルの人事担当）・飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割・担当企業の採用戦略策定・コンサルティング・企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ・企業様への求職者様のご推薦～面接、内定承諾までのフォロー・ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援2．CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者）・飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割・飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介・求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定・求人のご紹介・マッチング・選考対策・内定までのフォロー（主にLINE)・内定後・入社後のフォロー■各組織の特徴＜RA組織＞・「飲食店・ホテルに寄り添う戦略的コンサルティングで担当企業の成長を支える」というパーパスを掲げています。・「コンサルティングカルチャー」を大事な価値観としており、飲食店・ホテルの課題を解決して、何をどう変えたか？を重視。＜CA組織＞・飲食店、ホテルの最新の採用ニーズ、採用動向と、求職者様のご経歴とキャリアビジョンの双方の視点から、課題を解決していく■本ポジションの魅力＜業界屈指の飲食・ホテルクライアント基盤＞・全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで、飲食ホテル業界のクライアントを数多く保有・自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに。＜成長意欲が高い若いメンバーと切磋琢磨＞・平均年齢27歳、新卒60%と若いメンバーが多く、切磋琢磨し、またマネジメント機会やチャンスも多い環境■キャリアパス1．マネジメントメンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→部長→執行役員上記のように営業組織のマネジメントや営業戦略立案などを実施していただきます。2．新規事業自ら、または会社側からの提案で新規事業に携わっていただきます。経営陣と一緒に0→1を立ち上げてスケールさせる経験が積めます。3．部署異動営業から人事、新規事業、営業アシスタント、財務経理、マーケティングなどさまざまなキャリアにチャレンジ可能です。
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人材紹介コンサルタント_IT人材特化
株式会社michibiki
- 年 収
- 400万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル4階
【概要】IT／web領域専門の両面型紹介を担当いただきながら、業務を限定せず会社創りに積極的にかかわっていただきます。【詳細】■キャリアアドバイザー・キャリアカウンセリング（面談）・求人のご提案（企業紹介）・各種日程調整・履歴書／経歴書の作成支援・面接対策・キャリアコンサルティング相談対応・入社までの課各種フォロー 等■リクルーティングアドバイザー・新規の問合せ対応・企業商談→提案・企業採用状況の取材→求人票作成・採用コンサルティング相談対応・各種日程調整・新規開拓（※必要に応じて）・既存アカウントフォロー 等（その他）※以下は必要に応じて、またご志向性に応じてお任せします■スカウト業務・設計・メッセージ・キャッチコピー作成・送信・分析・改善PDCA■ツール作成・育成・オペレーション・マニュアル・営業資料 等■戦略・事業戦略・顧客構造戦略・KPI設定／管理・PR戦略 等■プロダクト開発■webメディア解説■採用・人事・面接 等【同社の魅力】メンバーのうち3名がIT・インターネット業界専門の人材紹介出身者ということもあり、創業間もないフェーズではありますが、ノウハウなどがすでに蓄積され、1期目から黒字経営ができています。また他のコンサルタントも人材紹介経験、開発エンジニア経験などを有しています。・通常業務に加え、会社成長施策のプロジェクトが同時並行で動いています・立上げフェーズのため、「あれこやる、これもやる」という環境で仕事を楽しむことが可能です。通常ではけいけんできない、事業創業に必然的に携わることができる環境です・幅広い業務スキルが身につく環境ナタメ、自身のキャリアの幅を広げることが可能です※全員で業務を分担しながら、業務量と相談してプロジェクトを担当しますのでご安心ください。【働き方】現在は週2回のリモートワークと、出社時間を選べる「選べる定時制度」として、9：00?11：00迄の間で自由に出社時間を選択できます。また、決まった仕事だけがやりたいという方でなく、会社創りに積極的に携わっていきたい方には、チャンスがたくさんある環境です。特に主体的に質問ができたり、学ぶ姿勢が強い方には、非常に合う環境だと思います。
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キャリアアドバイザー_ITエンジニア特化「キッカケエージェント」
株式会社キッカケクリエイション
- 年 収
- 520万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
【概要】IT業界に特化したHRコンサルタント（CA）としてご活躍いただきます。【詳細】・入社後の流れ座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。同社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。・CA業務キャリアリスキリング面談： 自社メディアに共感して集まった求職者に対し、データに基づいたキャリアパスを提案。三位一体の連携： CA・RA・アシスタントが密に連携し、一人の求職者・一社の企業に対し、チームで最高のソリューションを提供。事業グロースへの参画： 伊藤忠グループとの業務提携プロジェクトや、自社システムのアップデート、新規マーケ施策の企画など、職種を超えたチーム貢献。・期待する役割・ミッション 日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！■ キッカケクリエイションが「最高のチーム」である理由【THE MODELによる分業】「対話」だけに集中できる環境CA（求職者担当）とRA（企業担当）の分業はもちろん、各コンサルタントに専属のアシスタントが付きます。日程調整や事務処理などのノンコア業務はチームで完遂。あなたは「求職者の人生を導く」という、最も付加価値の高い仕事に100%の情熱を注いでください。企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます。【科学された勝率】1億円超の自社開発DXシステム内製エンジニアが開発した、フルスクラッチのSFA『KIKKAKE Revops』。国内最大級メディアをはじめとしたマーケティングやコンサルタントから集まる膨大なデータを解析し、どのタイミングで、何を提案すれば「求職者が幸せになれるか」をチームで共有。再現性のあるロジカルな成果を積み上げます。【最高峰のナレッジ】「誰と働くか」が、あなたの市場価値を決める代表の川島や副社長・毛呂（モロー）に加え、錚々たる顧問陣との接点。大企業の看板を脱ぎ捨てた後、個人の名前で勝負できる「本物の実力」を、このチームで磨いてください。最短半年での昇給・昇格、2年目での事業責任者抜擢など、チーム全員であなたの背中を押します。平均年収は724万円と高水準です。課長以上のプレイヤー業務は０となり、ビジネスグロースに軸足を置いたキャリア形成が可能です。
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人材紹介コンサルタント（管理職候補）_医療業界特化
日研トータルソーシング株式会社
- 年 収
- 600万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビルJR京浜東北線蒲田駅 徒歩7分
【概要】医療領域の人材紹介業における事業拡大を目的とした、医療施設の求人獲得から候補者のスカウト、紹介までの両面営業をお任せ致します。※新規営業については派遣業にて取引企業と協業が可能【詳細】・医療領域における人材サービスのご経験（派遣・紹介・請負いずれかで可）・拠点のマネジメント・営業戦略の企画、立案、実行・予算、実績の管理・メンバーの育成・管理病院施設などの案件取得、広告媒体等への案件掲載、候補者のスカウト、面接同席、紹介、入社までをサポート頂きます。また、管理職候補としての採用となる為経験に応じてマネジメントもお任せ致します。【魅力】立ち上げ間もない事業部という事もあり、裁量をもって業務遂行が可能です。また創業41年・全国201拠点と安定した企業基盤の中でスタートアップ事業に携わる事が出来ます。今後、需要の見込める医療業界への人材サービスの為、会社としても事業拡大等々に力を入れいてる為キャリアアップも見込めます。
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