株式会社みらいワークスの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社みらいワークスへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社みらいワークスのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社みらいワークスの沿革

株式会社みらいワークスは、プロフェッショナルに特化した人材サービスを行う企業です。

同社は2012年に設立され、同年にはメイン事業であるプロフェッショナル人材マッチングサービス、2016年にはFinTechに特化したプラットフォームの提供を行うなど、事業を拡大しています。

2017年には、東京証券取引所マザーズに株式を上場しました。2022年4月の東証市場区分の見直しにより、グロース市場に移行しています。

2020年以降は、グループ会社や子会社の吸収合併、様々な転職プラットフォームを展開して、事業領域を拡大しています。

参考：会社概要｜株式会社みらいワークス

株式会社みらいワークスの事業内容

株式会社みらいワークスの事業領域は、「プロフェッショナル・エージェント事業」、「ソリューション事業」、「Webプラットフォーム事業」の3つになります。

プロフェッショナル・エージェント事業

金融、医療、製造など様々な業界の顧客企業に対して、当社グループからプロフェッショナル人材の派遣を行う事業です。

ソリューション事業

企業・自治体に向けて、各種プロフェッショナル人材サービスのデータベース、ノウハウやネットワークを活用したサービスの提供を行う事業です。

Webプラットフォーム事業

地方創生の促進を目的として、Webプラットフォームサービスの提供を行う事業です。

都市部から地方への副業を促進するイノベーションプラットフォーム・サービスや、地方での働き方や地方企業に関する情報を発信するメディアを運営しています。

参考：サービス｜株式会社みらいワークス

株式会社みらいワークスの平均年収

株式会社みらいワークスの平均年収は、618万円です。（2023年時点）

株式会社みらいワークスの従業員数・平均年齢

株式会社みらいワークスの従業員数は133名、平均年齢は37.1歳です。（2023年時点）

従業員数は年々増加している傾向にあります。
特に2021年から2023年にかけての増加が目立ちますが、営業人員の強化が要因となっています。

株式会社みらいワークスの平均勤続年数・離職率

株式会社みらいワークスの平均勤続年数は、2.69年です。（2023年時点）

株式会社みらいワークスの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社みらいワークスでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

コンサルティング営業/パートナーセールス部

大手企業や外資系企業が抱える経営課題に対して、豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングさせて、解決に導く仕事です。

DXコンサルタント

みらいワークスならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行う仕事です。

また、多種多様な経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことが可能です。

人材紹介コンサルタント

地方企業と都市圏幹部人材を繋ぐプラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得、求人者の面談から転職先決定までのフォローを行います。

求める人物像

株式会社みらいワークスの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方

引用元：株式会社みらいワークス 採用情報

参考文献
・株式会社みらいワークス 有価証券報告書