株式会社TWOSTONE&Sonsの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社TWOSTONE&Sonsへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社TWOSTONE&SonsのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社TWOSTONE&Sonsの沿革

株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を行うグループ会社の持株会社です。

同社は、2013年に株式会社Branding Engineerとして設立されました。

2015年にITエンジニア向け転職マッチングサービス、2017年にはAI・ブロックチェーンなどの最新技術が学べるプログラミングスクールを開始するなど、エンジニア向けに様々なサービスを展開しています。

2020年に東京証券取引所マザーズに上場しました。2022年4月の東証市場区分の見直しにより、グロース市場に移行しています。

2023年6月に持株会社体制に移行し、現在の株式会社TWOSTONE&Sonsに商号を変更しました。

参考：沿革｜株式会社TWOSTONE&Sons

株式会社TWOSTONE&Sonsの事業内容

株式会社TWOSTONE&Sonsは、「エンジニアプラットフォームサービス」、「マーケティングプラットフォームサービス」の2つの領域で事業を行っています。

具体的な事業内容は、以下になります。

エンジニアプラットフォームサービス

・Midworks事業
ITエンジニアと企業を繋ぐマッチングプラットフォームサービスの運営

・tech boost事業
プログラミング教育サービスの運営

・FCS事業
ITエンジニアを必要とする企業に対して、受託開発サービスおよびコンサルティングの提供

・TechStars事業
ITエンジニアに特化した転職支援サービスの運営

マーケティングプラットフォームサービス

・Digital Arrow Partners事業
デジタルマーケティング分野に課題を抱える企業に対して、コンサルティングの提供

・ASP事業
クローズドASPサービス「SONOSAKI」の運営

・Expert Partners事業
フリーランスマーケターマッチングサービス「Expert Partners Marketing」の運営

・BtoCプラットフォーム事業
企業と顧客のマッチングが進んでいない業界への課題解決を目指す事業運営

参考：有価証券報告書・四半期報告書｜株式会社TWOSTONE&Sons

株式会社TWOSTONE&Sonsの平均年収

株式会社TWOSTONE&Sons単体の平均年収は、540万円です。（2023年時点）

株式会社TWOSTONE&Sonsの従業員数・平均年齢

株式会社TWOSTONE&Sons単体の従業員数は211名、平均年齢は30歳です。（2023年時点）

2023年に従業員数が増加しているのは、複数の会社を連結子会社化したことにより、従業員構成に変化があったことが影響しているようです。

株式会社TWOSTONE&Sons（連結）の従業員数

株式会社TWOSTONE&Sons連結の従業員数は368名です。（2023年時点）

2023年に従業員数が増加しているのは、複数の会社を連結子会社化したことで従業員構成に大幅な変化があったことが影響しているようです。

株式会社TWOSTONE&Sonsの平均勤続年数・離職率

株式会社TWOSTONE&Sons単体の平均勤続年数は、1.7年です。（2023年時点）

株式会社TWOSTONE&Sonsの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社TWOSTONE&Sonsでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

※株式会社TWOSTONE&Sonsは、グループ会社ごとに採用を行っている為、詳細は各社の採用情報をご確認ください。

マーケティングマネージャー

マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」など自社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進を担当します。

Digital Arrow Partners

ソリューション営業

クローズドASPサービス「SONOSAKI」のプランニング業務を行います。
具体的には、支援クライアントの課題発見、オンラインマーケティングにおけるソリューションコンサルティング、マーケティング全般のディレクションを担当します。

求める人物像

株式会社TWOSTONE&Sonsの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

「今後の展望を実現するためにはこのビジョンに共感する新たな仲間たちを迎え入れることが肝要です。
私たちは「COMMITMENT TO OUR DREAMS」という考えのもと、社員一人ひとりのやってみせるを信じ合うことをミッションとしています。

これからTWOSTONE&Sonsとして様々な事業領域における多くの事業責任者を輩出することを前提に、共に働く仲間たちのやってみせるというに想いに賭け、一人ひとりの挑戦を後押ししていきたいと考えています。

私たちはどの会社よりも多くの打席（＝成長の機会）を提供することを約束します。あとはバットを振るか振らないか。例え空振りでもいいから全員がフルスイングするチームでありたいのです。

楽しみながら自分の挑戦にフルベットできる人、失敗を恐れず前へ前へと突き進むことができる仲間を求めています。
ぜひ私たちと一緒に人生を全力で楽しめるビジネスに挑戦しましょう。」

引用元：株式会社TWOSTONE&Sons 採用情報

参考文献
・株式会社TWOSTONE&Sons 有価証券報告書