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ヒューマンホールディングス株式会社の平均年収・離職率・中途採用情報

ヒューマンホールディングス株式会社への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、ヒューマンホールディングス株式会社のIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

ヒューマンホールディングス株式会社の沿革

ヒューマンホールディングス株式会社は、人材関連事業や教育事業を展開するグループ会社を統括する持株会社です。

1985年に教育事業を目的として、株式会社教育未来社を設立したことから始まりました。

翌年、ザ・ヒューマン株式会社に商号を変更し、1988年には人材派遣事業のヒューマン・タッチ株式会社を設立しました。

その後、介護事業を開始すると共に、ザ・ヒューマン株式会社とヒューマン・タッチ株式会社が共同株式移転することで、現在のヒューマンホールディングス株式会社が設立されました。

2004年には東京証券取引所JASDAQ市場に上場しました。2022年4月の東証市場区分の見直しにより、スタンダード市場に移行しています。

現在は、教育事業を中心に人材紹介、介護や保育、スポーツや美容など様々な事業を展開しています。

参考:沿革|ヒューマンホールディングス株式会社

ヒューマンホールディングス株式会社の事業内容

ヒューマンホールディングス株式会社の事業領域は、以下になります。

・教育事業
通信講座やeラーニングの提供、留学・研修サポート、保育園運営

・人材派遣事業
人材派遣・紹介、転職サイト運営

・介護事業
介護施設運営

・美容事業
ネイルサロン運営、美容関連商品の販売や開発

・スポーツ事業
Bリーグ「大阪エヴェッサ」のチーム運営、スポーツ「Human Academy CREST GAMING」のチーム運営

・IT事業
システム開発・運用保守

近年話題のBリーグに早くから注力するなど、新しい価値創造にも積極的です。

参考:事業紹介|ヒューマンホールディングス株式会社

ヒューマンホールディングス株式会社の平均年収

ヒューマンホールディングス株式会社単体の平均年収は、581万円です。(2023年時点)

年度 平均年収(万円)
2014 546
2015 575
2016 572
2017 562
2018 530
2019 554
2020 532
2021 559
2022 583
2023 581

ヒューマンホールディングス株式会社の従業員数・平均年齢

ヒューマンホールディングス株式会社単体の従業員数は139名、平均年齢は44.8歳です。(2023年時点)

年度 従業員数 平均年齢
2014 100 42.4
2015 103 42.5
2016 115 42.5
2017 136 42.3
2018 143 42.4
2019 157 42.5
2020 164 43.3
2021 165 44.2
2022 152 44.2
2023 139 44.8

ヒューマンホールディングス株式会社(連結)の従業員数

ヒューマンホールディングス株式会社連結の従業員数は4,290名です。(2023年時点)

年度 従業員数
2014 2,228
2015 2,601
2016 2,806
2017 3,150
2018 3,459
2019 3,786
2020 4,165
2021 4,132
2022 4,052
2023 4,290

ヒューマンホールディングス株式会社の平均勤続年数・離職率

ヒューマンホールディングス株式会社単体の平均勤続年数は、11.2年です。(2023年時点)

年度 平均勤続年数
2014 9.3
2015 8.8
2016 8.6
2017 8.5
2018 8.3
2019 8.3
2020 8.9
2021 9.5
2022 10.4
2023 11.2

ヒューマンホールディングス株式会社の中途採用情報

中途採用の募集職種の例

ヒューマンホールディングス株式会社では、以下のような職種の中途採用を行っています。

※ヒューマンホールディングス株式会社は、グループ会社ごとに採用を行っている為、詳細は各社の採用情報をご確認ください。

戦略人事

ヒューマングループの人事として、グループ全体の研修の企画や運営を担当します。

ヒューマンリソシア株式会社

キャリアアドバイザー

求職者と求人案件をマッチングさせる営業の仕事です。

人材コンサルティング営業

企業の人材確保の課題解決を行うため、人材派遣やAIによる業務効率化などの提案を行います。

求める人物像

ヒューマンホールディングス株式会社の採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

「AI(人工知能)の登場、ICTの発達、人々の嗜好の移り変わり、動き続ける世界情勢──。
私たちを取り巻く社会は、刻々と変化し続けています。
そのなかで常に成長し続けるには、絶え間ない変化が求められます。

私たちが、あらゆる変化を楽しみ、自ら変化を起こしていく人たちを望むのはそのためです。
多様性にオープンな資質も必須です。
入社後は、性別や国籍、世代、障がいの有無などを問わず、
多様なメンバーとともに仕事に臨むからです。

拡大し続けるさまざまなビジネスフィールドで、
刻々と変化するビジネスのダイナミズムを思う存分に味わう。
それこそがヒューマングループで働く醍醐味です。
変化と多様性に満ちた環境で、
自らの可能性を試したいあなたとともに、
未来を拓いていけたら幸いです。」

引用元:ヒューマンホールディングス株式会社 採用情報

参考文献
・ヒューマンホールディングス株式会社 有価証券報告書

人材業界の年収 平均年収・中途採用情報

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