株式会社ヒップ（HIP）の平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社ヒップ（HIP）への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社ヒップのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社ヒップの沿革

株式会社ヒップは、技術系アウトソーシング事業を展開する企業です。

同社は1995年に設立後、アウトソーシング事業を開始しました。その後、名古屋や東京、横浜などに営業所を次々と新設しながら成長を続けて、2006年にはジャスダック証券取引所に上場しました。

2010年にジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場しました。2013年に東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ市場に上場しています。

2022年4月の東証市場区分の見直しにより、スタンダード市場に移行しています。

社名であるHIPは「Hybrid Innovation Project」の略であり、「企業の壁を乗り越えて集まった技術者が設計業界を改革していく」を意味しています。

参考：沿革｜株式会社ヒップ

株式会社ヒップの事業内容

株式会社ヒップは、機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を行っています。

サービス形態は、以下の2つに分かれます。

・派遣契約
社員を労働者派遣契約を締結したクライアント先に派遣し、クライアント先の指揮命令下のもとで業務を行います。

・業務請負
クライアントと請負契約を締結し、業務の一部または全て引き受けます。請負契約では、指揮命令下は株式会社ヒップにあるという違いがあります。

参考：業務内容｜株式会社ヒップ

株式会社ヒップの平均年収

株式会社ヒップの平均年収は、466万円です。（2023年時点）

株式会社ヒップの従業員数・平均年齢

株式会社ヒップの従業員数は804名、平均年齢は38.3歳です。（2023年時点）

株式会社ヒップの平均勤続年数・離職率

株式会社ヒップの平均勤続年数は、10.8年です。（2023年時点）

株式会社ヒップの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社ヒップでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

機械設計技術職

自動車や家電製品、通信機器、航空宇宙機器などの設計開発や解析業務に携わります。具体的には、自動車の内装や外装、液晶テレビ、デジタルカメラ、携帯電話やノートPCなど、さまざまな機械の設計を行います。

電気・電子設計技術職

デジタル回路やアナログ回路、LSIなどの制御回路などの設計開発に携わります。自動車や家電製品、医療機器、通信・OA機器などを対象としています。

システム設計技術職

組み込み制御系システムの開発や各種アプリケーション開発に従事します。自動車のカーナビや携帯電話やノートPC、Webや製造系アプリケーションの開発などが対象です。

求める人物像

株式会社ヒップの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

「お客様先での業務が多くなるため、コミュニケーション能力が重要です。技術に関心があることはもちろん、人と接することが好きな方、明るい方を求めています。」

引用元：株式会社ヒップ 採用情報

参考文献
・株式会社ヒップ 有価証券報告書