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株式会社エスプールの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社エスプールへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社エスプールのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

人材業界転職ルート 編集部

人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

株式会社エスプールの沿革

株式会社エスプールは、人材アウトソーシングサービスや物流アウトソーシングサービスを行う企業です。

同社は1999年に社会課題の解決を目指して、浦上壮平氏によって設立されました。

2005年に株式会社パスカルを設立し、アルバイトの雇用・勤怠管理のアウトソーシングサービスを開始。その後、2008年に物流アウトソーシングサービス、2010年には障がい者雇用サービスを開始するなど、幅広い分野でサービスを展開しています。

2006年に大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケットのヘラクレス市場に上場。2010年には市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に移行しました。

2019年2月に東京証券取引所第二部に市場変更、同年7月に東京証券取引所第一部銘柄に指定されています。

2022年4月の東証市場区分の見直しにより、プライム市場に移行しています。

参考:沿革|株式会社エスプール

株式会社エスプールの事業内容

株式会社エスプールの事業領域は、「ビジネスソリューション事業」と「人材ソリューション事業」の2つです。

各サービスを行っているグループ会社は、以下の通りです。

ビジネスソリューション事業

・障がい者雇用支援サービス:株式会社エスプールプラス
・広域行政BPOサービス:株式会社エスプールグローカル
・環境経営支援サービス:株式会社エスプールブルードットグリーン
・採用支援サービス:株式会社エスプールリンク
・ロジスティクスアウトソーシングサービス:株式会社エスプールロジスティクス

その他、自治体向け脱炭素支援サービス、セールスサポートサービス、台湾向け越境ECサービス、プロフェッショナル人材活用サービスなどの事業があります。

人材ソリューション事業

人材アウトソーシング/人材派遣サービス:株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

参考:事業・サービス|株式会社エスプール

株式会社エスプールの平均年収

株式会社エスプール単体の平均年収は、597万円です。(2023年時点)

年度 平均年収(万円)
2014 471
2015 580
2016 442
2017 387
2018 353
2019 536
2020 575
2021 574
2022 576
2023 597

株式会社エスプールの従業員数・平均年齢

株式会社エスプール単体の従業員数は131名、平均年齢は34.67歳です。(2023年時点)

2020年に従業員数が減少しているのは、新設会社に採用支援事業を承継したことなどにより、人員が減少したことが要因となっています。

年度 従業員数 平均年齢
2014 19 34.6
2015 24 32.42
2016 36 34.42
2017 55 33.58
2018 112 32.75
2019 124 34.08
2020 66 37.33
2021 118 36.5
2022 97 36.25
2023 131 34.67

株式会社エスプール(連結)の従業員数

株式会社エスプール連結の従業員数は973名です。(2023年時点)

従業員数は、年々増加しています。

年度 従業員数
2014 116
2015 151
2016 205
2017 312
2018 419
2019 505
2020 625
2021 728
2022 865
2023 973

株式会社エスプールの平均勤続年数・離職率

株式会社エスプール単体の平均勤続年数は、4.33年です。(2023年時点)

年度 平均勤続年数
2014 3.08
2015 4
2016 3.25
2017 3
2018 2.42
2019 2.75
2020 4.08
2021 3.33
2022 4.58
2023 4.33

株式会社エスプールの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社エスプールでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

人材コーディネーター

クライアント企業の課題やニーズに基づいて、登録している人材のコーディネートをする仕事です。
どのような企業・仕事がふさわしいか考えて、登録者と企業をマッチングします。

人材コンサルタント(課題解決営業)

企業経営者のために、経営課題を解決する人材ソリューションを提案する営業の仕事です。
大きな責任をかかえ、重要な判断が迫られている経営者と共に、課題を解決するパートナーの役割を担当します。

経理担当

決算整理、連結決算、開示・注記資料作成、書類提出、監査法人対応などの業務を担当します。

求める人物像

株式会社エスプールの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

「エスプールグループのミッションは、これら社会課題や付随する企業経営課題を、革新的なアウトソーシングサービスによって解決していくことにあります。
社会課題と企業課題の両方を解決するソーシャルビジネスの分野にチャレンジしたい方は、ぜひ弊社にエントリーしてください。」

引用元:株式会社エスプール 採用情報

参考文献
・株式会社エスプール 有価証券報告書

人材業界の年収 平均年収・中途採用情報

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