- 作成日:2024.03.15
- 更新日:2024.12.11
株式会社アウトソーシングの平均年収・離職率・中途採用情報
株式会社アウトソーシングへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、株式会社アウトソーシングのIR情報を元に作成しております。
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
株式会社アウトソーシングの沿革
株式会社アウトソーシングは、製造メーカー向けにアウトソーシングサービスを提供する企業です。
同社は、1997年に生産工程における業務請負事業を目的として、設立されました。
2004年にジャスダック証券取引所に上場。2012年には東京証券取引所第二部に上場し、翌年には東京証券取引所第一部に指定されました。
2022年4月の東京証券取引所の市場区分の見直しにより、プライム市場に移行しました。
国内外で積極的にM&Aや子会社設立を進めて、グループを拡大。
2023年時点で、連結子会社269社、持分法適用会社1社からなる企業グループに成長しています。
株式会社アウトソーシングの事業内容
株式会社アウトソーシングは、国内外で人材派遣業を中心に5つの事業を展開しています。
各事業の概要と事業を担う主なグループ会社は、以下の通りです。
国内技術系アウトソーシング事業
医療やエレクトロニクス、通信など幅広い分野で技術系のアウトソーシングサービスを提供しています。
・株式会社アウトソーシングテクノロジー
・株式会社アネブル
・株式会社アールピーエム
国内製造系アウトソーシング事業
電気・電子機器、輸送用機器、化学・薬品など製造業全般にわたるメーカーの外注サービスを提供しています。
・株式会社アバンセコーポレーション
・株式会社ORJ
・株式会社PCT
国内サービス系アウトソーシング事業
米軍事施設向けサービスやイベント・コールセンター向け人材サービスなどを提供しています。
・株式会社アウトソーシングトータルサポート
・株式会社エコシティサービス
・アメリカンエンジニアコーポレイション
海外技術系事業
アジア・オセアニア・ヨーロッパ・北米などで、IT技術者や金融・製薬・医療など幅広い産業向けの人材派遣サービスを提供しています。
・奥拓索幸 (上海) 企業管理服務有限公司
・BLUEFIN RESOURCES PTY. LIMITED
・INTEGRITY NETWORKS, INC.
海外製造系及びサービス系事業
アジア・オセアニア・ヨーロッパ・南米などで、製造系及びサービス系の派遣・請負サービスを提供しています。
・OS (THAILAND) CO., LTD.
・Orizon GmbH
・EST EXPROSERVICIOS SpA
参考:2022年12月期 有価証券報告書|株式会社アウトソーシング
株式会社アウトソーシングの平均年収

株式会社アウトソーシング単体の平均年収は、362万円です。(2022年時点)
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2013 | 289 |
| 2014 | 297 |
| 2015 | 307 |
| 2016 | 322 |
| 2017 | 329 |
| 2018 | 343 |
| 2019 | 336 |
| 2020 | 333 |
| 2021 | 346 |
| 2022 | 362 |
株式会社アウトソーシングの従業員数・平均年齢

株式会社アウトソーシング単体の従業員数は12,513名、平均年齢は40.3歳です。(2022年時点)
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2013 | 5,872 | 37.2 |
| 2014 | 6,265 | 37.6 |
| 2015 | 6,492 | 38.2 |
| 2016 | 6,725 | 38.8 |
| 2017 | 8,527 | 39 |
| 2018 | 9,361 | 39.2 |
| 2019 | 9,864 | 39.8 |
| 2020 | 9,844 | 40.6 |
| 2021 | 11,453 | 40.6 |
| 2022 | 12,513 | 40.3 |
株式会社アウトソーシング(連結)の従業員数
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株式会社アウトソーシング連結の従業員数は129,487名です。(2022年時点)
複数の年度において、従業員数が増加しているのは、従業員数の多い企業を連結子会社化したことが要因となっています。
| 年度 | 従業員数 |
| 2013 | 16,572 |
| 2014 | 21,826 |
| 2015 | 31,320 |
| 2016 | 45,408 |
| 2017 | 63,642 |
| 2018 | 83,154 |
| 2019 | 86,020 |
| 2020 | 93,028 |
| 2021 | 121,153 |
| 2022 | 129,487 |
株式会社アウトソーシングの平均勤続年数・離職率

株式会社アウトソーシング単体の平均勤続年数は、3.3年です。(2022年時点)
| 年度 | 平均勤続年数 |
| 2013 | 1 |
| 2014 | 1.1 |
| 2015 | 1.4 |
| 2016 | 1.85 |
| 2017 | 2.4 |
| 2018 | 2.8 |
| 2019 | 2.8 |
| 2020 | 3.2 |
| 2021 | 3.1 |
| 2022 | 3.3 |
株式会社アウトソーシングの中途採用情報
中途採用の募集職種の例
株式会社アウトソーシングでは、以下のような職種の中途採用を行っています。
総務
株式会社アウトソーシングおよびグループ各社の総務業務を行います。
人材育成・教育(事務担当者)
ISOに関する国内審議会の運営や国際会議の対応等の業務、JSA規格の開発、人材育成に関する調査・研究等を行う団体にて、事務担当者として業務を行います。
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