- 作成日:2024.03.22
- 更新日:2024.12.10
株式会社スポーツフィールドの平均年収・離職率・中途採用情報
株式会社スポーツフィールドへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、株式会社スポーツフィールドのIR情報を元に作成しております。
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
株式会社スポーツフィールドの沿革
株式会社スポーツフィールドは、体育会出身者やアスリートに特化した人材サービスを提供する企業です。
同社は、2010年に前身である株式会社スポーツリンク埼玉として設立されました。翌年に株式会社スポーツリンク東日本に商号変更、2014年に現在の株式会社スポーツフィールドに商号変更しました。
2013年に体育会学生の総合就職支援サービス「スポナビ」を開始。その後、全国にオフィスを展開しながら、転職支援サービス「スポナビキャリア」、スポーツ経験者向け就職支援サービス「スポチャレ」などサービスを拡大しています。
2019年に東京証券取引所マザース市場に上場しました。2022年に東京証券取引所の市場区分の見直しにより、グロース市場に移行しています。
株式会社スポーツフィールドの事業内容
株式会社スポーツフィールドは、スポーツ人財採用支援として新卒者向けと既卒者向けに以下の事業を展開しています。
新卒者向けのイベント事業
現役体育会学生を中心としたスポーツ・競技経験者を対象に、就職フェアと呼ばれるイベントを開催し、スポーツ人材と企業のマッチングの機会を提供しています。
新卒者向けの人財紹介事業
新卒者向けサービスの「スポナビ」、「スポチャレ」に登録している体育会学生に対して就職カウンセリングを行い、スポーツ人材を求める企業を紹介するサービスを提供しています。
既卒者向けの人財紹介事業
過去にスポーツ・競技経験のある社会人や引退したアスリートを対象に、新卒向け人材紹介事業と同様のサービスを提供しています。
また、その他の事業として、スポーツ関連企業と人財を結びつける「スポジョバ」や、現役アスリートのキャリア形成を支援する「スポナビアスリート」も展開しています。
株式会社スポーツフィールドの平均年収

株式会社スポーツフィールドの平均年収は、466万円です。(2022年時点)
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2019 | 430 |
| 2020 | 430 |
| 2021 | 430 |
| 2022 | 466 |
株式会社スポーツフィールドの従業員数・平均年齢

株式会社スポーツフィールドの従業員数は241名、平均年齢は29.3歳です。(2022年時点)
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2019 | 198 | 28.2 |
| 2020 | 230 | 28.6 |
| 2021 | 265 | 28.9 |
| 2022 | 241 | 29.3 |
株式会社スポーツフィールドの平均勤続年数・離職率

株式会社スポーツフィールドの平均勤続年数は、3.6年です。(2022年時点)
| 年度 | 平均勤続年数 |
| 2019 | 2.6 |
| 2020 | 2.9 |
| 2021 | 3.3 |
| 2022 | 3.6 |
株式会社スポーツフィールドの中途採用情報
中途採用の募集職種の例
株式会社スポーツフィールドでは、以下のような職種の中途採用を行っています。
人材紹介営業(個人・法人)
スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングします。
サポートエンジニア
システム運用管理、インフラ管理、PC関係ヘルプデスク、WEBページ編集などを担うサポートエンジニアの募集です。
業績向上につながるシステムの検討や開発の優先順位調整、スムーズな運用開始のためのテストなども担います。
求める人物像
株式会社スポーツフィールドの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。
「スポーツフィールドが求めているのは、何事にも前向きに挑戦するマインドを持っている仲間。あなたは、どんな仲間と仕事がしたいですか?」
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