株式会社アルトナーの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社アルトナーへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社アルトナーのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社アルトナーの沿革

株式会社アルトナーは、設計技術者に特化した技術者派遣事業を行う企業です。

同社は、1962年に設計制作・設計製図を主業務とする株式会社大阪技術センターとして設立されました。

1986年に、特定労働者派遣事業を開始。1998年に現在の株式会社アルトナーに商号変更しました。

その後、宇都宮・横浜・名古屋・大阪に事業所を展開して、事業を拡大しています。

2007年にジャスダック証券取引所に上場しました。2017年には、東京証券取引所第二部に市場変更し、翌年には東京証券取引所第一部に指定されています。

2022年4月の東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行しています。

社名である「アルトナー」は、狭義での設計にとどまることなく、より優れたクオリティを追求する「Art（より広く技術全般）」と、顧客の信頼に応える「Partner（パートナー）」であり続けることから来ています。

参考：沿革｜株式会社アルトナー

株式会社アルトナーの事業内容

株式会社アルトナーでは、ソフトウェア、電気・電子、機械等の専門的な技術分野で、「技術者派遣事業」、「請負・受託事業」を行っています。

技術者派遣事業

設計技術者を通じて、専門的な技術力を提供し、顧客企業の設計開発部門を支援する事業です。
株式会社アルトナーと正社員契約を結んだ技術者が、派遣先の顧客企業の指揮命令のもと業務を遂行します。

請負・受託事業

顧客企業から設計開発業務を受託して納品までを行う事業です。
設計開発を一括で受託し、幅広い要望に応えます。

参考：第61期有価証券報告書｜株式会社アルトナー

株式会社アルトナーの平均年収

株式会社アルトナーの平均年収は、452万円です。（2023年時点）

株式会社アルトナーの従業員数・平均年齢

株式会社アルトナーの従業員数は1,276名、平均年齢は30.3歳です。（2023年時点）

従業員数は、年々増加しています。

株式会社アルトナーの平均勤続年数・離職率

株式会社アルトナーの平均勤続年数は、6.5年です。（2023年時点）

株式会社アルトナーの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社アルトナーでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

提案営業(法人営業)職

大手メーカーなどの顧客企業に提案を行う営業職の募集です。

顧客企業に対し、モノづくりに関する計画に対する課題や必要な人材・スキルをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。派遣先のエンジニアのフォローやキャリアコンサルティングも行います。

経営企画職

経営企画の策定・管理や予算の策定・管理を行う仕事です。
全社的経営システムの企画、提案及び推進、各種分析資料の作成なども行います。

求める人物像

株式会社アルトナーの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

「設立60周年を迎えて、次に当社が志すのは、業界内で自他共に認めるNo.1高付加価値の技術者集団です。
この目標を目指すにあたり、経験・未経験を問わず、理系の専門知識を学ばれた、成長力のある人財をお迎えすることが重要と考えています。
ご入社いただいた皆さんは、自己実現と自己成長を追求してください。アルトナーは、エンジニアの皆さんをサポートする環境を絶えず整備して、活躍できるステージをご用意してまいります。」

引用元：株式会社アルトナー 採用情報

参考文献
・株式会社アルトナー 有価証券報告書