- 作成日:2024.03.26
- 更新日:2024.12.10
フォースタートアップス株式会社の平均年収・離職率・中途採用情報
フォースタートアップス株式会社への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、フォースタートアップス株式会社のIR情報を元に作成しております。
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
フォースタートアップス株式会社の沿革
フォースタートアップス株式会社は、スタートアップ企業向けの人材支援サービスやベンチャーキャピタル事業などを行う企業です。
2016年に株式会社セントメディア(現・株式会社ウィルオブ・ワーク)のネット人材バンク事業部を会社分割。分割会社の株式会社ネットジンザイバンクとして設立されました。
2018年に、現在のフォースタートアップス株式会社に商号変更。
同年に、主力サービスである「STARTUP DB」をリリースしました。2021年には投資事業のためのフォースタートアップスキャピタル合同会社を設立するなど、事業を拡大しています。
2020年には、東京証券取引所マザーズ市場に上場しました。
2022年4月に、東京証券取引所の市場区分再編に伴い、グロース市場に移行しています。
フォースタートアップス株式会社の事業内容
フォースタートアップス株式会社では、「タレントエージェンシー&オープンイノベーション事業」と「ベンチャーキャピタル事業」を行っています。
タレントエージェンシー&オープンイノベーション事業
タレントエージェンシーサービスでは、スタートアップ企業向けに人材紹介や起業支援などのサービスを提供しています。成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を軸にした成長産業支援の仕組みが強みです。
オープンイノベーションサービスでは、「STARTUP DB」を活用して、スタートアップ企業と大手企業や官公庁・自治体の連携を促進するサービスを提供しています。
ベンチャーキャピタル事業
成長産業支援を強固なものとするために、注力支援先のスタートアップ企業に対して投資を行っています。
フォースタートアップス株式会社の平均年収

フォースタートアップス株式会社の平均年収は、654万円です。(2023年時点)
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2019 | 609 |
| 2020 | 641 |
| 2021 | 617 |
| 2022 | 638 |
| 2023 | 654 |
フォースタートアップス株式会社の従業員数・平均年齢

フォースタートアップス株式会社の従業員数は166名、平均年齢は30歳です。(2023年時点)
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2019 | 58 | 31.1 |
| 2020 | 67 | 31.1 |
| 2021 | 87 | 30.8 |
| 2022 | 115 | 30.6 |
| 2023 | 166 | 30 |
フォースタートアップス株式会社の平均勤続年数・離職率

フォースタートアップス株式会社の平均勤続年数は、1.92年です。(2023年時点)
| 年度 | 平均勤続年数 |
| 2019 | 1.65 |
| 2020 | 1.71 |
| 2021 | 1.73 |
| 2022 | 1.84 |
| 2023 | 1.92 |
フォースタートアップス株式会社の中途採用情報
中途採用の募集職種の例
フォースタートアップス株式会社では、以下のような職種の中途採用を行っています。
ヒューマンキャピタリスト
スタートアップの成長にとって重要なリソースである”ヒト”の投資を行う人材の募集です。
スタートアップ企業の調査・リストアップやクライアント・投資家とのすり合わせ、該当する人材のヘッドハンティングなどを行います。
事業開発/ファンド運営
新規事業の立ち上げやグロース、ファンド運営に携わる人材の募集です。
市場調査やサービス企画・検証などの事業開発から、投資先のバリューアップ推進・各種投資先対応などのファンド運営までを行います。
求める人物像
フォースタートアップス株式会社の採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。
「私たちが実現したい世界のためにはまだまだ仲間が必要です。
そのためにミッションやビジョンの共感を最重要視し、3つのバリューを体現しうるタレント候補を求めています。
メンバー全員にValueカードを配布し、Valueを意識し、日々体現することをめざしています。会社の節目においては、CAMPと呼ぶ社内イベントを行い、Visionを自分事化する機会を作っています。
また、Valueに沿った行動を毎月振り返り、体現できたかどうかを全員で投票し、毎月表彰を行っています。」
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