- 作成日:2024.03.29
- 更新日:2024.12.11
株式会社オープンアップグループの平均年収・離職率・中途採用情報
株式会社オープンアップグループへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、株式会社オープンアップグループのIR情報を元に作成しております。
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
株式会社オープンアップグループの沿革
株式会社オープンアップグループは、技術者派遣・請負事業を行うオープンアップグループの持株会社です。
同社は、1997年に障がい者雇用を行う共生産業株式会社として設立されました。
2004年に人材サービス事業を開始して、株式会社トラストワークスサンエーに商号を変更しました。2006年に株式会社トラストワークスに商号変更、2008年には株式会社トラスト・テックに商号変更しています。
2020年に持株会社体制に移行し、株式会社ビーネックスグループに商号変更しました。
翌年には、建設技術者派遣を行う株式会社夢真ホールディングスを吸収合併し、株式会社夢真ビーネックスグループに商号変更。2023年に、現在の株式会社オープンアップグループに商号変更しました。
2007年にジャスダック証券取引所に上場。2010年に、株式会社ジャスダック証券取引所と株式会社大阪証券取引所の合併に伴って、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場しました。
2013年に東京証券取引所第二部に市場変更し、同年に東京証券取引所第一部に指定されました。2022年4月の東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行しています。
株式会社オープンアップグループの事業内容
株式会社オープンアップグループは、グループ各社を通じて「機電・IT領域」、「建設領域」、「製造領域」、「海外領域」の4つの事業を展開しています。
事業領域の内容と主な関連会社は、以下の通りです。
機電・IT領域
国内のメーカー企業向けの機械・電気・電子系の技術者や、IT企業向けのネットワーク・サーバー・ソフトウェア技術者による派遣や業務請負を展開しています。
・株式会社ビーネックステクノロジーズ
・株式会社夢テクノロジー
・株式会社ビーネックスソリューションズ
建設領域
国内の建設企業に対して、施工管理技術者やCAD技術者の派遣を行っています。
・株式会社夢真
・株式会社夢真エキスパート
製造領域
国内のメーカー企業に対して、製造工程の派遣や業務請負を行っています。
・株式会社ビーネックスパートナーズ
海外領域
英国での技術・製造分野における派遣・請負や、中国・インドネシア・ベトナムの現地法人による人材紹介・人材コンサルティングを行っています。
・Gap Personnel Holdings Limited
・Quattro Recruitment Limited
上記領域以外の事業として、障がい者雇用促進事業、オンラインプログラミング教育事業も展開しています。
参考:第19期有価証券報告書|株式会社オープンアップグループ
株式会社オープンアップグループの平均年収

株式会社オープンアップグループ単体の平均年収は、591万円です。(2023年時点)
2020年に平均年収が増加しているのは、持株会社体制への移行に伴い、従業員構成が変化したことが影響していると考えられます。
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2014 | 432 |
| 2015 | 439 |
| 2016 | 440 |
| 2017 | 420 |
| 2018 | 423 |
| 2019 | 420 |
| 2020 | 1,008 |
| 2021 | 680 |
| 2022 | 558 |
| 2023 | 591 |
株式会社オープンアップグループの従業員数・平均年齢

株式会社オープンアップグループ単体の従業員数は111名、平均年齢は41.6歳です。(2023年時点)
2020年に従業員数が減少しているのは、持株会社体制へ移行したことが要因となっています。
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2014 | 1,747 | 36.8 |
| 2015 | 2,343 | 36.3 |
| 2016 | 3,060 | 35.8 |
| 2017 | 3,802 | 35.3 |
| 2018 | 4,313 | 35 |
| 2019 | 5,092 | 35.7 |
| 2020 | 12 | 50.5 |
| 2021 | 51 | 42.3 |
| 2022 | 77 | 40.8 |
| 2023 | 111 | 41.6 |
株式会社オープンアップグループ(連結)の従業員数
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株式会社オープンアップグループ連結の従業員数は31,172名です。(2023年時点)
2018年に従業員数が増加しているのは、技術系領域の業容拡大、および連結子会社の増加が要因となっています。
また2021年に従業員数が増加しているのは、夢真ホールディングスと経営統合したことが要因です。
| 年度 | 従業員数 |
| 2014 | 4,170 |
| 2015 | 4,683 |
| 2016 | 5,861 |
| 2017 | 10,041 |
| 2018 | 17,552 |
| 2019 | 20,329 |
| 2020 | 18,125 |
| 2021 | 30,067 |
| 2022 | 29,084 |
| 2023 | 31,172 |
株式会社オープンアップグループの平均勤続年数・離職率

株式会社オープンアップグループ単体の平均勤続年数は、4.3年です。(2023年時点)
| 年度 | 平均勤続年数 |
| 2014 | 2.5 |
| 2015 | 2.4 |
| 2016 | 2.4 |
| 2017 | 2.6 |
| 2018 | 2.8 |
| 2019 | 2.8 |
| 2020 | 3.3 |
| 2021 | 3.5 |
| 2022 | 4.3 |
| 2023 | 4.3 |
株式会社オープンアップグループの中途採用情報
中途採用の募集職種の例
株式会社オープンアップグループでは、以下のような職種の中途採用を行っています。
※株式会社オープンアップグループは、グループ会社ごとに採用を行っている為、詳細は各社の採用情報をご確認ください。
株式会社オープンアップ
営業職
IT人材を必要とするクライアントに対して、エンジニア人材の提案や単価の交渉を行います。
また、クライアントのニーズに応えるだけでなく、エンジニアのキャリア形成を含めた提案も行います。
株式会社SAMURAI
キャリアアドバイザー
若手向けの人材紹介事業「キャリ活」のキャリアアドバイザーの募集です。
登録した若手求職者へのカウンセリングや書類作成・面談のアドバイス、企業への候補者の推薦などを行います。
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