株式会社平山ホールディングスの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社平山ホールディングスへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社平山ホールディングスのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社平山ホールディングスの沿革

株式会社平山ホールディングスは、製造業向けの人材サービスを行うグループ会社の持株会社です。

1955年に平山上一氏が、雑貨食器の卸売業として個人創業し、1967年に有限会社平山商店を設立したことから始まります。

1977年に有限会社平山に商号を変更。1992年に株式会社平山に組織変更しました。

2009年に技術者派遣事業を開始後、ベトナムやタイなど海外に子会社を設立して事業領域を拡大しています。

2015年に東京証券取引所JASDAQ市場に上場しました。2022年4月の東証市場区分の見直しにより、スタンダード市場に移行しています。

2017年に持株会社体制へ移行し、現在の株式会社平山ホールディングスに商号を変更しました。

参考：沿革｜株式会社平山ホールディングス

株式会社平山ホールディングスの事業内容

株式会社平山ホールディングスでは、「インソーシング・派遣事業」、「技術者派遣・受託開発事業」の2つの事業を行っています。

インソーシング・派遣事業

医療、住宅、食品業界などの顧客メーカーの製造工程において、製造請負・製造派遣・人材紹介を行う事業です。

技術者派遣・受託開発事業

平山グループの従業員を取引先のエンジニアリング分野に対して、技術者として派遣する事業です。

参考：主な事業｜株式会社平山ホールディングス

株式会社平山ホールディングスの平均年収

株式会社平山ホールディングス単体の平均年収は、949万円です。（2023年時点）

2017年に平均年収が増加しているのは、2017年に持株会社体制に移行し、従業員構成に変化があったことが影響していると考えられます。

株式会社平山ホールディングスの従業員数・平均年齢

株式会社平山ホールディングス単体の従業員数は8名、平均年齢は49.81歳です。（2023年時点）

2017年に従業員数の減少、平均年齢が増加しているのは、2017年に持株会社体制に移行し、従業員構成に大幅な変化があったことが影響していると考えられます。

株式会社平山ホールディングス（連結）の従業員数

株式会社平山ホールディングス連結の従業員数は2,967名です。（2023年時点）

従業員数は年々、増加しております。

株式会社平山ホールディングスの平均勤続年数・離職率

株式会社平山ホールディングス単体の平均勤続年数は、3.47年です。（2023年時点）

2017年に平均勤続年数が減少しているのは、2017年に持株会社体制に移行し、従業員構成に変化があったことが影響していると考えられます。

株式会社平山ホールディングスの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社平山ホールディングスでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

※株式会社平山ホールディングスは、グループ会社ごとに採用を行っている為、詳細は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社平山

管理営業

大手メーカーへのアウトソーシング提携営業や、寮務管理・総務・教育業務を行います。

株式会社トップエンジニアリング

経期間・電気・電子設計技術者

取引先メーカー各社の新製品開発の設計支援を行います。

参考文献
・株式会社平山ホールディングス 有価証券報告書