株式会社ツナググループ・ホールディングスの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社ツナググループ・ホールディングスへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社ツナググループ・ホールディングスのIR情報を元に作成しております。

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人材業界転職ルート 編集部

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株式会社ツナググループ・ホールディングスの沿革

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、建設業界・IT業界向けの技術者派遣事業を行うグループ会社の持株会社です。

2007年にアルバイト・パート専門のコンサルティングを目的に、前身である株式会社ツナグ・ソリューションズが設立されました。

その後、複数の会社を子会社化して、事業領域を拡大しています。

2019年に現在の株式会社ツナググループ・ホールディングスに商号変更し、持株会社体制に移行しました。

2017年に東京証券取引所マザーズ市場に株式上場。翌年、東京証券取引所第一部に市場変更しました。

2022年4月に、東京証券取引所の市場区分見直しにより、スタンダード市場に移行しています。

株式会社ツナググループ・ホールディングスの事業内容

株式会社ツナググループ・ホールディングスでは、グループ会社を通じて、「ヒューマンキャピタル事業」と「スタッフィング事業」を行っています。

各事業領域の内容は、以下になります。

ヒューマンキャピタル事業

・RPOサービス領域：企業の採用活動支援
・DXリクルーティング領域：ITテクノロジーを活用した人材マッチングサービス
・セグメント領域：シニアや主婦に対して、求人メディアサービスの提供
・業務代行領域：原稿制作や新卒採用支援、業務代行等の受諾

スタッフィング事業

・派遣・紹介領域：人材派遣・紹介
・コンビニ領域：派遣スタッフの研修店舗をコンビニ店舗の運営

参考：第17期有価証券報告書｜株式会社ツナググループ・ホールディングス

株式会社ツナググループ・ホールディングスの平均年収

株式会社ツナググループ・ホールディングス単体の平均年収は、918万円です。（2023年時点）

2019年および2022年の平均年収が増加しているのは、従業員数の増減による従業員構成の変化が影響していると考えられます。

株式会社ツナググループ・ホールディングスの従業員数・平均年齢

株式会社ツナググループ・ホールディングス単体の従業員数は240名、平均年齢は36.6歳です。（2023年時点）

2019年に従業員数が減少しているのは、持株会社体制に移行したことが要因となっています。

また2021年の従業員数増加は、グループ会社からの一部事業移管に伴う出向及び転籍、2023年の従業員数増加は、原籍の変更が要因となります。

株式会社ツナググループ・ホールディングス（連結）の従業員数

株式会社ツナググループ・ホールディングス連結の従業員数は540名です。（2023年時点）

株式会社ツナググループ・ホールディングスの平均勤続年数・離職率

株式会社ツナググループ・ホールディングス単体の平均勤続年数は、7.5年です。（2023年時点）

2022年に平均勤続年数が増加しているのは、従業員数の減少による従業員構成の変化が影響していると考えられます。

株式会社ツナググループ・ホールディングスの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社ツナググループ・ホールディングスでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

コンサルタント／営業

ナショナルクライアントに対して、人事・採用コンサルティングを行います。

領域は、採用戦略の策定、新規事業、M&Aなど多岐に渡り、単純な人材の確保だけではなく、本質的な課題解決に向けて多角的な企画提案を行います。

参考文献
・株式会社ツナググループ・ホールディングス 有価証券報告書