- 作成日:2024.04.12
- 更新日:2024.12.11
エムスリー株式会社の平均年収・離職率・中途採用情報
エムスリー株式会社への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、エムスリー株式会社のIR情報を元に作成しております。
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
エムスリー株式会社の沿革
エムスリー株式会社は、インターネットを活用して医療関係企業や一般企業のマーケティング支援などを行っている会社です。
2000年8月に医療関係事業を行うために、前身であるソネット・エムスリー株式会社として設立されました。
同年10月に医師への情報提供をサポートするサービス「MR君」の提供を開始しました。
2004年には東京証券取引所マザース市場に株式を上場し、2007年に東京証券取引所第一部に上場市場を変更しました。
2010年に現在のエムスリー株式会社に変更しました。
その後、国内や海外の会社を子会社化して、事業領域を拡大していきました。
2022年4月に、東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行しています。
エムスリー株式会社の事業内容
エムスリー株式会社では、以下の分野でサービスを展開しています。
メディカルプラットフォーム
医療関連会社マーケティング支援
「MR君」をはじめとする、インターネットを活用した医師への情報提供をサポートするマーケティング支援
一般企業向けマーケティング支援
会員に対して、医療情報以外のライフラポート情報を提供する「QOL君」などのサービス提供
エビデンスソリューション
CRO事業
臨床開発業務の支援や大規模臨床研究支援
SMO事業
治験実施医療機関の治験業務管理や運用支援
キャリアソリューション
医療従事者等向け人材サービス
医師や薬剤師向けの総合キャリアサービスの提供
サイトソリューション
医療機関支援
経営戦略や経営管理支援など、医療機関に対する運営サポートの提供
訪問看護
訪問看護ソリューションや、在宅ホスピスの運営など、訪問看護サービスの提供
また海外において、マーケティング支援事業や医療従事者向けの人材サービスを提供しています。
エムスリー株式会社の平均年収

エムスリー株式会社単体の平均年収は、948万円です。(2023年時点)
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2014 | 770 |
| 2015 | 730 |
| 2016 | 733 |
| 2017 | 774 |
| 2018 | 788 |
| 2019 | 790 |
| 2020 | 822 |
| 2021 | 870 |
| 2022 | 901 |
| 2023 | 948 |
エムスリー株式会社の従業員数・平均年齢

エムスリー株式会社単体の従業員数は588名、平均年齢は34.7歳です。(2023年時点)
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2014 | 194 | 34.3 |
| 2015 | 274 | 34 |
| 2016 | 308 | 34.8 |
| 2017 | 332 | 35.5 |
| 2018 | 364 | 35.9 |
| 2019 | 421 | 35.3 |
| 2020 | 473 | 34.7 |
| 2021 | 554 | 34.5 |
| 2022 | 574 | 34.7 |
| 2023 | 588 | 34.7 |
エムスリー株式会社(連結)の従業員数
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エムスリー株式会社連結の従業員数は10,533名です。(2023年時点)
| 年度 | 従業員数 |
| 2014 | 2,270 |
| 2015 | 2,679 |
| 2016 | 3,556 |
| 2017 | 4,370 |
| 2018 | 5,165 |
| 2019 | 6,021 |
| 2020 | 7,127 |
| 2021 | 8,249 |
| 2022 | 9,384 |
| 2023 | 10,533 |
エムスリー株式会社の平均勤続年数

エムスリー株式会社単体の平均勤続年数は、3.92年です。(2023年時点)
| 年度 | 平均勤続年数 |
| 2014 | 3.83 |
| 2015 | 2.67 |
| 2016 | 3.17 |
| 2017 | 3.5 |
| 2018 | 3.92 |
| 2019 | 3.58 |
| 2020 | 3.25 |
| 2021 | 3.42 |
| 2022 | 3.67 |
| 2023 | 3.92 |
エムスリー株式会社の中途採用情報
中途採用の募集職種の例
エムスリー株式会社では、以下のような職種の中途採用を行っています。
ビジネス職オープンポジション
コア事業や注力事業において、マーケティング支援やDX推進などを担当する仕事です。
クリニックDXパートナー(クライアントサクセス&セールス)>
リード獲得から受注獲得までを面談を通して実施して、売上拡大を目指す仕事です。
将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理などチーム運営を担当することもあります。
求める人物像
エムスリー株式会社の採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。
「新しい商品、サービス、ビジネスモデルを創造し、医療の変革を更に進める。立ち上げたビジネスを更に成長させる。ゼロからイチを作り、イチをジュウにもヒャクにもそしてその先までも。変革・創造・成長に参画してくれるあらゆる領域のプロフェッショナルな人材を求めています。」
引用元:エムスリー株式会社 採用情報
参考文献
・エムスリー株式会社 有価証券報告書
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