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キャリアアドバイザー_建設・設備領域特化「建職バンク」
株式会社アーキベース
- 年 収
- 324万円〜836万円
- 勤務地
- 東京都新宿区神楽坂2丁目14 ノービィビル3階
【キャリアアドバイザー職】・業務内容転職相談の面談～求人紹介～面接対策～選考調整～入社フォローまで一気通貫して行います。法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。・特徴自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、より転職支援に集中して取り組むことが可能です。【求人広告の法人営業職】・業務内容下記の業務を一気通貫で行っていただきます。受注前：アポ取得（TELなど）～商談（ヒアリング、提案、見積書作成など）※オンラインがメインです受注後：フォロー（求人票作成、活用支援、有効応募増加施策、リピート提案）※オンラインがメインです【新規事業の営業職】・業務内容新規事業領域のセールス業務全般に携わっていただきます。その他にも、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます。【入社後のキャリアについて】・早期マネジメントコース：チームリーダー（入社半年～1年）→事業責任者（入社2～3年）・事業開発コース：リーダー（入社半年～1年）→新規事業開発（入社1～2年）→新規事業責任者（入社2年～3年）・キャリアチェンジコース：CAから人事/新規事業/マーケ/バックオフィスへの異動実績あり・スペシャリストコース：リーダー（プレイヤー）としても複数段階のグレードをご準備
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キャリアアドバイザー_新卒紹介「ジョブコミット」
株式会社HR team（旧リアステージ）
- 年 収
- 318万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4階
【概要】同社は新卒紹介サービス「ジョブコミット」の運営をおこなっています。人材紹介事業部のキャリアアドバイザーとして、求職者のサポートをしていただきます。【詳細】・キャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローサービスにご登録いただいた候補者（学生）に対して、キャリア面談から入社決定までを一貫してフォローしていただきます。候補者（学生）とのやり取りは電話、LINEがメインとなります。【同社の特徴】『働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに。』株式会社リアステージは、働く人がもっと楽しく働けるように企業と働く人に向けた様々な人材サービスを提供しています。〈VISION〉働くをポジティブに。〈MISSION〉日本一の事業創造■オープンな人間関係20～30代の多くが活躍している職場です。役員から現場社員までの距離が近く、風通しが良いからこそ笑顔や会話が終始出ている雰囲気です。オープンな社風だからこそアイデアが生まれますし、業務の生産性向上にも繋がると考えています。そして、プライベートでも部署や年齢に関係なくスポーツなどで交流したり、社員同士の仲が良いことが特徴の一つです。会社選びの軸として、誰と働くかも大切ですね。■若手が育ちやすい常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いてるので、スピード感早く若者が成長していきます。1年目から新規事業の立ち上げや、2年～で人事部など、急成長のベンチャーという点を最大限に活かしています。会社の成長とともに自分自身のスキルアップも一緒にしていきましょう。
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人材コンサルタント
アイムファクトリー株式会社
- 年 収
- 600万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。■具体的な仕事内容【RA】（企業の採用支援）・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓・マネジメント業務 ～チーム運営 ～全体のタスク調整/管理 ～メンバー育成と業務支援【CA】（求職者に対してのキャリアアドバイザー）・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）・求職者の適性に合った求人情報の提供・履歴書・職務経歴書の作成サポート・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ・マネジメント業務 ～チーム運営 ～全体のタスク調整/管理 ～メンバー育成と業務支援※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。※個人とチームで目標を設定しています。※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。■事例～20代で執行役員に新卒で入社後、一年目で新人MVPと社内MVPの両方を獲得。弊社史上最速でチーフに昇進し、入社3年目でマネージャーに昇格。4年目で執行役員に着任。～入社後、過去最高の就業支援実績数を出し、2年後、札幌支社立ち上げの責任者に中途入社後、フリーランスの求職支援の事業部に配属され、入社3カ月で当社で過去最高数の就業支援実績を出し、入社後半年でリーダー職に。入社3年目には自ら立候補し、札幌支社立ち上げの責任者に就任。新たなマーケットで当社の全サービスを企業側・求職者側双方に紹介・提案しています。▼アイムファクトリー社員 1日イメージとある日の1日の流れ（RA）・08：00 子どもの送迎・10：00 出社・メール対応・11：00 CAとの情報交換・選考相談・12：00 ランチでリフレッシュ！・13：00 クライアントと打ち合わせ・14：00 転職希望者への求人紹介・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす）・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ・22：00 持ち帰った仕事を終わらせるとある日の1日の流れ（CA）・10：00 出社・メール対応・11：00 RAとの情報交換・選考相談・12：00 ランチでリフレッシュ！・13：00 カウンセリング事前準備・15：00 転職希望者とのカウンセリング・20：00 オンラインカウンセリング 翌日・10：00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート・11：00 RAとの情報交換・選考相談・12：00 ランチでリフレッシュ！・14：00 出社
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